LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

就労移行支援を考えるとき、「どの事業所がいいのか分からない」「自分に合うのか不安」と感じる方は少なくありません。

特にLITALICOワークスのように全国展開している支援機関の場合、情報が多すぎてかえって迷ってしまうこともあると思います。

でも実際には、年齢や障害の種類、これまでの経歴にかかわらず、さまざまな背景を持つ方が支援を受けて、新しい一歩を踏み出しています。

このページでは、そんな利用者の実例を通じて、LITALICOワークスの強みや安心できるポイントをお伝えしていきます。

「誰かの成功談なんて自分には関係ない」と思っていた方にこそ、ぜひ読んでみてほしい内容になっています。

あなたの不安や迷いが、少しでも軽くなるきっかけになればうれしいです。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

LITALICOワークスを利用して就職を実現した方々のリアルな声は、とても参考になるものばかりです。

それぞれが抱えていた悩みや課題、そしてどんな支援を受けて変化を感じたのか。

その過程を見ることで、「自分にもできるかもしれない」と思える瞬間があるかもしれません。

たとえば、発達障害によるコミュニケーションの苦手意識を乗り越えて事務職に就いた男性や、長期間の離職で自信を失っていた女性が再び社会に出る決意を固めたエピソードなど、どれも共感できる内容ばかりです。

支援内容が一律ではなく、個々の特性に合わせて柔軟に変化していく点も、LITALICOワークスの大きな強みです。

多様なケースに触れることで、自分の可能性にも目を向けられるようになるはずです。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

発達障害の診断を受けた30代の男性は、これまで何度も転職を繰り返してきました。

その理由の多くは、職場でのコミュニケーションの難しさ。

伝えたいことがうまく伝わらなかったり、相手の表情や反応を読むのが苦手だったりと、働くうえで壁を感じていたそうです。

LITALICOワークスでは、まずその課題を丁寧にヒアリングし、面接練習やマナー講座、そして実際の職場での体験実習を通じて「自分の強みと対処法」を身につけていきました。

事務職に就いた今では、フォロー面談で定期的に気持ちを整理できる場があることで、不安を抱え込みすぎずに働けているとのこと。

本人いわく、「ようやく安心して続けられる職場に出会えた」とのことでした。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

うつ病を患い、長い間社会から離れていた40代の女性。

再就職を考え始めたとき、自信のなさや不安でいっぱいだったそうです。

LITALICOワークスでは、まず生活リズムを整えるところから支援が始まりました。

その後、本人の希望や得意なことを整理しながら、就職活動のプランを一緒に作成していったそうです。

特に支えになったのが、就職後の職場との橋渡し。

配慮してほしいことを事前に企業と共有できたことで、「無理しすぎずに働ける」と感じられたと言います。

販売職として復帰を果たした彼女は、「ここまで寄り添ってもらえたから一歩踏み出せた」と、笑顔で話していました。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスの通所では、支援内容があらかじめ決まっているわけではなく、その人の状態や目標に応じて柔軟に変化していきます。

たとえば、働いた経験がない20代の男性は、「働く」というイメージすら持てていなかったそうですが、自己理解を深めるプログラムや、実際の作業を体験できるカリキュラムを通じて少しずつ自信をつけていきました。

最初は簡単な作業からスタートし、少しずつステップアップしていくことで、いつのまにか「働くことが当たり前」になっていったと言います。

大きな変化を一気に求めるのではなく、小さな一歩を積み重ねるスタイルだからこそ、無理なく自分らしく成長できる。

それがLITALICOワークスの支援の魅力です。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

LITALICOワークスが他の就労移行支援と大きく違う点は、「利用者の不安や個性に寄り添う姿勢」が徹底されているところです。

誰しもが同じような支援を受けるのではなく、その人の特性や過去の経験、将来の希望に応じて、計画の中身や支援のスピードまでも変えてくれるんです。

加えて、実際の職場を体験できる企業実習も豊富で、就職前に「働くってこういうことか」と自分なりにイメージできるのも安心ポイントのひとつ。

そして、就職して終わりではなく、その後のフォローアップが続くという点も非常に大きな支えになります。

特に初めての就職やブランクがある人にとって、「続けられるかな」という不安はつきもの。

だからこそ、LITALICOワークスのようなきめ細かな支援は、本当にありがたい存在なんですよね。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

就労支援において大切なのは、「自分のペースで前に進めるかどうか」だと思うんです。

LITALICOワークスでは、通う方それぞれの特性や目標をもとに、完全にオーダーメイドな個別支援計画を立ててくれます。

「他の人と比べて遅れている気がする」「一斉に同じことをやらされるのが苦手」そんな不安を持つ方でも、自分に合ったカリキュラムで取り組めるから、焦らず着実に成長していけるんですよね。

ある方は最初のうちは体力面から通所頻度を週2回にして、慣れてから段階的に増やしていったそうです。

そんなふうに、その人の状況に応じて柔軟に対応してくれるのが大きな安心感につながっています。

「急がなくていいんだ」と思えるだけで、心に余裕ができて一歩が踏み出せるんですよ。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

LITALICOワークスでは、就職前に「実際に職場を見たり体験したりする」機会をとても大事にしています。

企業実習のタイミングも、その人の準備状況や希望する業種に応じて調整してくれるので、「急に放り込まれて失敗したらどうしよう…」という心配も少ないんです。

見学や体験を通じて「自分に合いそうか」「この業種は向いてるかな」と判断できるから、就職後のミスマッチも減っていくんですね。

そして何よりありがたいのが、就職してからもフォローが続くという点。

定期的な面談や電話サポートがあるので、仕事でのちょっとした困りごとも気軽に相談できます。

「就職したあとも見てくれている」という安心感が、長く働く力につながっていくんです。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

就労移行支援サービスを探していると、どこも似たように感じてしまって「正直、どこを選べばいいのかわからない…」という悩み、ありますよね。

でも、LITALICOワークスには他の支援事業所とは違う“独自のサポート”がいくつもあるんです。

たとえば、一人ひとりの特性や希望にあわせた柔軟なプログラムや、専門性の高いスタッフによる寄り添い支援など、利用者の「こうしてほしい」に応える体制が整っています。

初めて支援を受ける方でも安心できるような仕組みが随所にあるので、通い始める前から「ここなら大丈夫かも」と感じられる人も多いようです。

今回は、そんなLITALICOワークスならではのポイントをわかりやすくご紹介していきます。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

再就職を目指す中で一番つまずきやすいのが、自信を失ってしまっていることなんです。

「前の職場でうまくいかなかった」「また同じ失敗をするんじゃないか」という不安が、次の一歩を踏み出すブレーキになってしまうんですよね。

LITALICOワークスでは、こうした不安や過去の経験を丁寧に見つめ直すことから支援がスタートします。

単に職業訓練をするだけでなく、なぜ過去にうまくいかなかったのか、自分はどんなサポートがあれば前に進めるのかという気づきを深められるようにカウンセリングやプログラムが組まれているんです。

この「過去の整理と受け止め」ができることで、自分自身への見方が変わり、自然と「もう一度挑戦してみよう」という気持ちが湧いてくる方が多いんですよ。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

「働くのが怖い」と感じている方にとって、いきなり履歴書を書いて面接に行くのはハードルが高すぎますよね。

LITALICOワークスの魅力は、そういった不安を前提にした「就労準備支援」がしっかり組み込まれていること。

自己理解を深めるワークや、模擬的な業務体験、生活リズムの安定化まで、働くための土台作りをじっくり進められるんです。

これを経ることで、「あ、自分はこういう作業なら落ち着いてできる」「こういう配慮があれば働けそう」といった前向きな気づきが生まれていきます。

焦らず自分のペースで準備できるからこそ、「働いてみたいかも」という自信にじわじわつながっていく。

まさに、再出発の第一歩を踏み出すための優しい仕組みだと感じました。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働くことに不安や違和感を抱えている人にとって、「どの転職サービスが自分に合うのか」を選ぶのは簡単なことではありませんよね。

特に、精神的なストレスを抱えていたり、過去に職場でうまくいかなかった経験がある人にとっては、新しい一歩を踏み出すだけでも勇気が必要です。

そんな方に向けて、ここでは“働きずらさ”という言葉に共感を覚える方にぴったりの転職サービスを紹介しています。

それぞれのサービスが持つ特色や、対応している対象者の違い、サポートの内容などを詳しく比較することで、自分に合った支援がどこにあるのかを探しやすくなっています。

「無理なく、でもちゃんと働きたい」と思っているあなたの味方になってくれるサービスが、きっと見つかるはずです。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスの魅力は、実際に利用した人たちの声にこそ現れていると私は思います。

口コミの中には、「自分の特性を丁寧に理解してくれた」「就職後も面談があって安心できた」など、リアルで温かい言葉がたくさん見られます。

特に評価されているのが、スタッフのサポート体制の手厚さや、オーダーメイドの支援プログラム。

「みんなと同じペースじゃなくていい」と思わせてくれる環境が、利用者にとっては何より心強いのです。

また、体験談の中には、最初は自信がなかったけれど通所を続けるうちに前向きになれたという声も多く、自分と同じような境遇の人の存在を知ることで、不安がやわらぐ方も少なくありません。

生の声は、何よりも信頼できる判断材料になるものです。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

LITALICOワークスの就労移行支援は、障害のある方が一般企業への就職を目指す際に利用できる福祉サービスの一つです。

国が定めた制度に基づいて提供されており、障害者手帳を持っている方だけでなく、医師の診断がある方も対象になっているのが特徴です。

利用できる期間は原則2年間で、必要に応じて延長も可能ですので、無理なく自分のペースで就職に向けた準備ができます。

費用も多くの方が無料で利用できる仕組みになっているので、金銭的な不安なくスキルアップに集中できるのも嬉しいポイントです。

支援の内容は、パソコン訓練やビジネスマナー、職場実習に加え、就職後の定着支援まで幅広くカバーされていて、初めての就職や長期離職からの再出発を考えている方にも心強いサポートが整っています。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスの支援プログラムは、単なる知識の詰め込みではなく、実際の職場を想定した実践的な内容で構成されています。

たとえばソーシャルスキルトレーニングでは、あいさつや報連相、表情の作り方など、職場でのコミュニケーションに必要な力を育むためのロールプレイを取り入れています。

また、PCスキルの訓練ではWordやExcelなどの基本操作はもちろん、MOSといった資格取得も目指せるサポートがあるため、事務職を希望する方にもおすすめです。

生活リズムの支援も丁寧で、支援員が日々の体調管理や通所の様子を見守りながら、無理なく働ける習慣を一緒に整えていけます。

模擬面接や実際の職場での実習など、就職に直結するステップも段階的に進むので、自信を持って次のステージへ踏み出せるようになります。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスでは、就職することがゴールではなく、「就職してからも安定して働き続けられる」ことを大切にしています。

まず就職直前には、履歴書や職務経歴書の添削、面接練習など、実践的な準備が支援員と一緒に進められます。

不安なポイントを個別にフォローしてもらえるので、安心して本番に臨むことができます。

就職が決まった後も、初出勤の同行や会社との調整など、環境に慣れるまでのサポートが手厚いのが特徴です。

そして、定着支援では、定期的な面談や企業との連携によって、悩みやストレスを抱え込まずに働き続けられるような環境づくりが行われています。

さらに、希望があれば転職支援まで対応してくれるので、キャリアアップを目指す方にとっても長く付き合える安心の存在となっています。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用専門の転職支援サービスとして、数ある中でも特に企業との「相性の良さ」を重視したサポートが魅力です。

自分の希望や配慮事項を丁寧に伝えたうえで、専任のアドバイザーが企業と調整してくれるため、「働き始めてから想像と違った」というミスマッチを防ぎやすいんです。

また、企業側との関係性も強く築かれているため、求職者の情報がしっかり共有され、安心して選考に臨める仕組みが整っています。

初めての転職でも不安が少なく、事前準備も一緒に進めてくれるので、自然と前向きな気持ちになれるサービスです。

自分の働く未来を、一緒に設計してくれる伴走者のような存在と言えるでしょう。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、外資系企業や海外展開する大手企業の求人を多く取り扱っている点が特徴です。

語学力を活かしたい、国際的な環境で働きたいという希望がある方には、視野を広げる大きなチャンスになります。

また、障害者雇用に対する理解がある企業と多くつながっているため、「自分のスキルをちゃんと見てもらいたい」と願う方にとってはぴったりの選択肢です。

キャリアアドバイザーも、専門性や職務経験をもとにしたアドバイスをくれるため、自分では気づかなかった方向性に出会えることもあります。

グローバルなキャリアを描きたい方はもちろん、柔軟な働き方を求める人にもおすすめです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、紹介される求人の質にこだわる人に選ばれている、障害者向けの転職エージェントです。

「たくさん求人があっても、自分に合う仕事かどうかがわからない」という悩みを解消するため、カウンセリングで希望条件や適性を丁寧にヒアリングし、的確な求人を提案してくれます。

また、在宅勤務やフレックス制度など、柔軟な働き方ができる求人の紹介にも対応していて、ライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすいのも魅力です。

紹介だけでなく、応募から内定後のサポートまで一貫して対応してくれるので、初めての転職活動でも安心して進められます。

自分の理想を妥協せずに叶えたい方におすすめです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、就職を目指す方に向けて「働くための力」を実際の行動を通じて身につけられる支援を行っています。

座学中心ではなく、日常の仕事を模したワークやグループトレーニングを積み重ねることで、自信を持って社会に出られる力が養えるのが特徴です。

たとえば、報連相や書類作成、グループディスカッションなど、就職後に必ず必要となるスキルを実践の中で学べる環境が整っています。

また、通所中には定期的な面談が行われ、苦手な部分や不安な気持ちにもしっかり寄り添ってくれる点も利用者から好評です。

「一人では難しかった就職活動も、ここなら頑張れる」そう感じられるようなサポートがミラトレにはあります。

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LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

LITALICOワークスの体験談と就職事例を通じて、利用者の声から見るリアルな支援内容についてご紹介しました。

本記事を通じて、LITALICOワークスが利用者に寄り添ったサポートを提供していることが伝われば幸いです。

利用者の声から感じられる喜びや成長、そして実際の就職事例からは、支援がどのように役立っているのかが具体的に示されています。

LITALICOワークスは、利用者一人ひとりの個性やニーズに合わせた支援を行い、その結果として多くの利用者が自立した生活や就職を実現しています。

利用者の声から見るリアルな支援内容は、ただサポートを提供するだけでなく、利用者の可能性を最大限に引き出すことに焦点を当てています。

その結果、利用者が自信を持ち、社会とつながり、自らの力で生きる力を身につけることができています。

また、LITALICOワークスの支援内容は、利用者だけでなくその周囲の人々にも影響を与えています。

利用者が自立した生活を送ることで、家族や友人、地域社会全体が支えられ、共に成長している様子がうかがえます。

これからもLITALICOワークスが利用者の声に耳を傾け、より良い支援を提供していくことで、社会全体がより豊かなものになることでしょう。

LITALICOワークスの支援内容は、利用者の声から見るリアルな成果が示されており、その存在意義と重要性が改めて確認される内容となっています。

今後もLITALICOワークスがより多くの人々に希望と可能性を提供し続けることを期待しています。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

転職活動を始めると、「どのサービスが自分に合うのか分からない」と感じる方が多いものです。

特に、障害や体調の波がある方の場合は、「求人の量」だけでなく「どれだけ自分に寄り添ってくれるか」も重要な選択ポイントになりますよね。

そんな時に役立つのが、転職サービスを比較できるまとめページです。

このページでは、dodaチャレンジやLITALICOワークス、atGP、ミラトレなど、特徴や支援の方向性が異なるサービスを並べて紹介しています。

自分の状況や希望に合わせて選べるので、「なんとなく選んで失敗した…」というリスクも減らせます。

まずは全体像を把握して、自分にぴったりのサービスをじっくり見つけていきましょう。

転職は焦らず、自分のペースで進めていくことが何より大切です。

生活とお金に関するおすすめ情報まとめ（ドメイントップページ）を見る

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他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

どの転職支援サービスを使えば良いか迷っている方に向けて、当サイトでは「働きずらさ解消ナビ」というカテゴリーページもご用意しています。

ここでは、就労移行支援から転職エージェント、スキルアップ型支援サービスまで、さまざまな選択肢を一覧で確認できます。

「再就職を目指す」「環境を変えたい」「障害に配慮のある職場で働きたい」など、あなたの目的に合ったサービスがきっと見つかるはずです。

それぞれの特徴や向いている人のタイプもあわせて紹介しているので、「比較しながらじっくり選びたい」という方にとって使いやすいページになっています。

情報に迷ったときこそ、信頼できるまとめページを味方にすることで、不安を少しでも軽くできるかもしれません。

働きずらさ解消ナビカテゴリートップページを見る

＜以下は発リンク＞

厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります