LITALICOワークスの支援プログラム内容とは？｜通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像

「通えば就職できる？」その不安に応える支援プログラムの全体像

「本当に通えば就職できるの？」という疑問は、就労移行支援を考える多くの方が感じる率直な不安だと思います。

LITALICOワークスでは、その声に応えるべく、就職に必要なスキルだけでなく、日々の生活リズムの安定や心のケアまで含めたトータル支援が用意されています。

いきなり就職を目指すのではなく、一人ひとりの状態やペースに合わせて「整える→学ぶ→体験する→就職する」という段階的な流れが組まれているのが特徴です。

無理なく、でも着実に「働く準備」ができるようになるからこそ、「気づけば就職できていた」という方も少なくありません。

焦らず一歩ずつ進める仕組みがあるからこそ、安心して挑戦できる場所なのだと実感できます。

どんな人が通っている？｜LITALICOワークスの対象者と支援スタイル

LITALICOワークスには、「働きたいけれど、自分には難しいかもしれない」と感じている方が多く通っています。

発達障害や精神障害、知的障害、高次脳機能障害など、さまざまな特性を持つ方が対象となっていて、それぞれの課題に応じた支援スタイルが用意されているのが大きな特長です。

報連相が苦手、ブランクがある、自信がない、集中力が続かないなどの悩みに対して、個別にサポートする体制が整っており、一人ひとりが「自分のペース」で成長できるように配慮されています。

就職に至るまでのプロセスも、無理に急がせることなく、段階を踏みながら支援してくれるため、「ここなら安心して通える」と感じる方が多いのです。

通ううちに自分の強みやできることが見えてくるようになるのも、この支援スタイルの大きな魅力です。

属性	主な悩み・背景	支援のアプローチ	対応スタイルの特徴
発達障害（ASD/ADHD）	報連相が苦手／仕事が続かない	コミュニケーション支援・作業の見える化	構造化・視覚支援を活用
精神障害（うつ・不安障害など）	ブランク／自信の喪失	リズム調整・安心感を重視した支援	徐々に慣れるペース設定
知的障害	単純作業は得意だが就活が不安	実践型プログラム・職場実習多め	体験から理解するスタイル
高次脳機能障害	忘れやすさ／集中力低下	リハビリ的支援＋業務訓練	作業分解＋反復練習で対応

20〜50代まで幅広い世代が利用中

LITALICOワークスでは、20代の若年層から50代の中高年まで、本当に幅広い年齢層の方が通所しています。

「年齢が高いから…」と不安になる方もいらっしゃいますが、実際には同じ年代の利用者が多く、お互いに励まし合いながら訓練に取り組んでいる方も多いです。

若い方は社会経験を積む第一歩として、中高年の方は再スタートやキャリアの見直しとして利用されるケースが目立ちます。

世代の違いが壁になることはほとんどなく、むしろ多世代の関わりが自然な学びや支え合いの場になっているのが印象的です。

「自分だけ浮いてしまうのでは」と心配する必要はありません。

どの年代の方にも居場所があり、支援スタッフも年齢に合わせた対応をしてくれるので、安心して通える環境が整っているのです。

精神・発達・知的・身体障害…特性に合わせた支援設計

LITALICOワークスでは、障害の種別に関わらず、「その人自身」を見て支援を考える姿勢が大切にされています。

精神障害、発達障害、知的障害、身体障害など、それぞれに異なる特性や課題がありますが、どれも一律の支援ではなく、個別のニーズに合わせた柔軟な設計がなされています。

たとえば、視覚的な情報の整理が有効な方にはチェックリストやマニュアルを使い、体調に波がある方には通所ペースを調整した支援が行われています。

「こうでなければならない」といった型に縛られない支援があるからこそ、自分の特性と向き合いながら、安心して取り組むことができるのです。

また、職場実習や企業連携など、実践的な経験を通して成長できる環境も充実しており、「ここでなら自分らしく働ける準備ができそう」と感じられるようになる方が多いのも納得です。

支援プログラムの流れ｜1日のスケジュールと主な訓練内容

LITALICOワークスの1日は、無理なく通所を続けながら就職に向けた準備ができるように、細やかに設計されています。

朝のスケジュール確認から始まり、基礎力の訓練、午後には応用的な内容や模擬就労体験へと進んでいく流れです。

生活リズムを整えることも大切な一環として位置づけられており、通所を継続するだけでも自然と生活のペースが整っていくようになっています。

また、プログラム内容は決して一方通行ではなく、本人のペースや希望、体調に応じて柔軟に調整されるのも特徴です。

訓練だけでなく、昼休憩の時間にはリラックスしたコミュニケーションの場も設けられており、利用者同士のつながりや安心感にもつながっています。

1日の終わりには日報記入や終礼を通じて振り返りができるため、自分の成長を実感しながら次の目標へ進むことができる仕組みになっています。

時間帯	活動内容	目的	プログラム例
10:00〜10:15	朝礼・当日のスケジュール確認	予定の見通しと行動準備	今日やることの可視化
10:15〜12:00	午前訓練	基礎力の習得	タイピング練習／SST／Excel基礎
12:00〜13:00	昼休憩	体力回復とコミュニケーション	利用者同士で会話やリラックス
13:00〜14:30	午後訓練	応用スキル・模擬就労体験	職場実習準備／履歴書作成など
14:30〜15:00	日報記入・終礼	自己振り返りと報連相訓練	フィードバック・目標共有

午前：生活リズム／PC・ビジネスマナー訓練

午前中の時間は、生活リズムの安定を図りながら、就職に向けた基礎力を養うことに重点が置かれています。

たとえば、毎朝決まった時間に通所し、朝礼でその日の予定を確認することで、自然と「働く準備」が整っていきます。

訓練内容には、タイピングやビジネスマナー、Excelの基本操作といった実践的な内容が含まれており、初めてパソコンを使う方や仕事経験の少ない方でも、安心してスタートできる構成になっています。

さらに、SST（ソーシャルスキルトレーニング）を通じて、職場での人間関係や報連相のスキルを高めていくことも可能です。

体調が安定していない時期でも無理のない範囲から始められるので、最初の一歩を踏み出すにはぴったりの時間帯です。

午後：グループワーク／就職準備支援

午後の時間帯には、午前中で身につけた基礎力を活かしながら、より実践的なスキルを高めるプログラムが展開されます。

たとえば、グループワークでは他の利用者との協力や意見交換を通じて、実際の職場に近い環境でのコミュニケーション力を養うことができます。

また、模擬就労や職場実習の準備、履歴書の作成、面接練習といった「就職に直結する」訓練もこの時間に行われます。

個人の進捗や体調に応じて内容を調整しながら進めていけるので、「ついていけない」という心配もありません。

実際の働く場面を想定しながら練習を重ねていくことで、「自分にもできそう」という感覚が少しずつ育っていく時間帯です。

自信を持って次のステップに進むための力を蓄える大切な時間です。

週1回：個別面談で進捗と体調をチェック

LITALICOワークスでは、週に一度の個別面談を大切にしています。

この時間は、支援員と1対1でじっくりと話をすることができる貴重な場です。

今の自分の体調や気分、訓練の進み具合、困っていることや不安などを、安心して相談できる仕組みが整っています。

ひとりで抱え込まずに、定期的に自分の状態を整理することで、「今の自分に合った進め方」を一緒に考えることができます。

支援員からのアドバイスやフィードバックはもちろん、自分の目標を改めて確認する機会にもなります。

体調やモチベーションに波がある方にとっても、この面談はとても安心できる存在です。

心の中にある小さなモヤモヤを、言葉にして整理できる時間があるというだけで、「また頑張ってみよう」と思えるものです。

LITALICOワークスの「特性に寄り添った」支援が選ばれる理由

就労移行支援サービスを選ぶ際、「本当に自分の特性を理解してもらえるのだろうか？」という不安を感じる方は多いと思います。

LITALICOワークスでは、その人が抱える課題の根本を丁寧に見つめながら、一人ひとりに合ったアプローチを設計しています。

例えば、集中力の持続が難しい方にはタイマーやToDoの可視化、指示を理解しづらい方には視覚的にわかりやすい資料を用意するなど、「できないこと」ではなく「どうすればやりやすくなるか」という視点で支援が行われています。

特性ごとのきめ細やかな対応によって、利用者が少しずつ自信を取り戻し、「自分にもできるんだ」と感じられる環境が整っているのです。

こうした一人ひとりに寄り添う姿勢が、多くの人に選ばれる理由になっているのだと思います。

特性別対応	課題例	支援内容	支援の工夫
発達障害（ASD）	指示が曖昧だと混乱する	視覚支援・マニュアル提供	フローチャートやチェックリスト
ADHD	集中力が続かない	作業を細分化・時間管理支援	タイマー法・ToDo可視化
うつ・不安障害	朝起きられない／不安が強い	通所練習・相談環境の確保	毎日来なくてもOKからスタート
統合失調症	妄想・幻聴が出ることがある	医療連携／定期モニタリング	医師・支援員で情報共有

発達障害向け：構造化プログラム＋視覚支援

発達障害のある方は、曖昧な言葉や流動的な指示に混乱しやすい傾向があります。

LITALICOワークスでは、こうした特性をしっかりと理解したうえで、視覚的にわかりやすく、ステップごとに整理された支援を提供しています。

作業工程をフローチャートにしたり、日々のスケジュールを一目で確認できるようなツールを使ったりすることで、「何をすればいいか」が明確になります。

また、ルールやマナーも視覚教材を使って繰り返し学ぶことができるため、不安を感じにくくなるのも大きな特徴です。

自分の特性に合った環境で取り組めることで、スムーズに日々の活動に参加でき、「自分でもちゃんとやれる」という感覚を持つことができるようになります。

安心して取り組める環境づくりは、LITALICOワークスが大切にしている支援のひとつです。

精神障害向け：リカバリーモデルに基づいた体調管理サポート

精神障害を抱える方にとって、安定した生活リズムと体調の管理は、就労への第一歩となる大切な土台です。

LITALICOワークスでは、リカバリーモデルという考え方をベースに、無理のないペースで自分らしさを取り戻すための支援が行われています。

たとえば「毎日来なければいけない」というプレッシャーを与えるのではなく、「週1日から通所でOK」といった柔軟な対応で、不安感を和らげる工夫がされています。

また、気分の波や体調の変化に寄り添いながら、少しずつ活動の幅を広げられるようなスケジュール設計がされているのも特徴です。

必要があれば医療との連携もとりつつ、安心して過ごせるようサポートしてくれます。

「頑張れない自分でも大丈夫」と感じられる環境は、再出発の大きな支えになるはずです。

不安が強い人へ：ステップ式の通所計画と小さな成功体験の積み重ね

「通えるかどうかすら不安」「人と話すことに緊張してしまう」――そんな思いを抱えた方にこそ、LITALICOワークスのステップ式通所支援は力を発揮します。

いきなりフルタイムで通うのではなく、週1回・短時間からスタートし、体調や気持ちに合わせて少しずつステップアップしていく方法がとられています。

このように、目の前のハードルをできるだけ低く設定することで、「できた！」という成功体験を積み重ねやすくなるのです。

最初は不安でいっぱいだった方が、数ヶ月後には自然と就活に前向きになっていた…そんな変化もよく見られます。

無理に変わろうとせず、今の自分を受け入れながら一歩ずつ進んでいける支援は、安心感を持ちながら成長していくための大きな後押しになるはずです。

支援プログラム内容の一例｜オリジナル表で解説

LITALICOワークスでは、就職に必要なさまざまなスキルを段階的に身につけられるよう、目的別のプログラムが用意されています。

スキルといっても難しいことばかりではなく、パソコン操作の基礎から、日常的なコミュニケーションの練習、履歴書の書き方や面接対策、さらには生活リズムの安定まで、多岐にわたる内容が丁寧にサポートされます。

プログラムはすべて、利用者の特性や状態に合わせて調整されるので、「ついていけなかったらどうしよう…」と心配する必要はありません。

むしろ、自分のペースで無理なく取り組める設計だからこそ、「少しずつできることが増えていく」という実感を持てる方が多いようです。

目の前の“できること”を一つずつ増やしていくことで、いつのまにか就職というゴールが近づいてくる。

そんな支援がここにはあります。

カテゴリ	プログラム例	学習方法	特徴
パソコンスキル	Excel・Word・PowerPoint	テキスト・動画・実技指導	資格取得対応もあり（MOS）
ソーシャルスキル	あいさつ練習／雑談力UP	グループワーク・ロープレ	苦手な場面を事前に練習できる
就職準備	履歴書・面接・求人検索	ワークシート＋模擬練習	支援員が個別に添削・指導
生活習慣改善	起床時間・通所リズム	チェックシート＋声かけ支援	睡眠／食事管理もフォロー対象

実際にプログラムを受けた人の声

LITALICOワークスの魅力は、実際に通所した方のリアルな声に最もよく表れています。

「就職に不安しかなかった」「外に出ることすらできなかった」そんな状態から一歩ずつ前進し、最終的に内定を得たり、安定して通えるようになったりした方々がたくさんいます。

このプログラムでは、本人のペースに合わせた支援が基本になっているため、「置いていかれる」という不安を感じることが少ないのも特長のひとつです。

人それぞれの特性や悩みにしっかり寄り添い、「できることをひとつずつ積み上げていく」プロセスを大事にしているからこそ、多くの利用者が少しずつ変化を実感していけるのだと思います。

実際の利用者の声を読むと、「自分にもできるかもしれない」と感じるきっかけになるかもしれません。

利用者	Before（通所前）	After（通所後）	コメント
20代男性（発達）	就活に不安があり自宅にひきこもり	実習後に自信を持ち、事務職に内定	「初めて“働ける”と思えた」
30代女性（精神）	朝起きられず通院のみで引きこもり	午前だけの通所からスタートし徐々に週5通所へ	「自分のペースが許されたのが救い」
40代男性（知的）	面接でうまく話せず挫折	模擬面接と練習で不安が軽減	「“練習すれば通じる”と思えた」

「働くことが怖かったけど、徐々に自信がついた」

最初は「働くなんて無理」「また失敗するんじゃないか」と思っていた方も、LITALICOワークスの支援を通して徐々に自信を取り戻しています。

いきなり完璧を求められることがないからこそ、「今日はここまでできた」という小さな達成が積み重なり、「自分でもやれるかもしれない」という気持ちが芽生えてくるのです。

何かを始めるときに怖さを感じるのは当たり前のことですが、それを受け止めて一緒に歩んでくれる支援者の存在が、安心感へとつながっていくのだと思います。

失敗しても大丈夫、途中で休んでもまた戻れる…そんなやさしい環境があるからこそ、「働くことが怖かった」という気持ちも、少しずつ変わっていけるのだと思います。

「生活習慣が整ったことで前向きになれた」

長く家に引きこもっていたり、昼夜逆転の生活を続けていたりすると、「毎日決まった時間に起きて通う」というだけでも最初はとても大変です。

でも、LITALICOワークスでは、生活リズムを整えることも支援の大きな柱となっています。

無理なく少しずつ通所時間を増やしていけるようなプランが組まれているため、自分のペースで生活習慣を取り戻すことができます。

そして生活が安定してくると、不思議と心も少しずつ落ち着いてきて、「何かに挑戦してみたい」と思える瞬間が増えてくるのです。

リズムが整うと、日々の生活にメリハリが生まれ、やる気や前向きな気持ちも芽生えてきます。

そうした変化を、自分自身で実感できることが何よりの自信になるのです。

「就職後もサポートが続いたので安心して働けた」

LITALICOワークスの魅力のひとつは、就職がゴールではないという点です。

内定をもらったその先も、定着支援という形でサポートが続いていきます。

職場に馴染めるか不安な方や、人間関係が心配な方にとって、この継続的なフォローは本当にありがたい存在です。

新しい環境で「わからないことがある」「困ったときに相談できる人がいる」という安心感があることで、働くこと自体に前向きになれる方も多いようです。

また、支援員が企業とも連携しながら、必要に応じて職場との橋渡しをしてくれるため、「自分だけで何とかしなきゃ」というプレッシャーを感じずに済むのです。

就職後のサポートがあるからこそ、長く働き続ける未来をしっかりと描いていけるのだと思います。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「働くことに不安を感じている」「過去に職場でつまずいた経験がある」「障害がある中でどう就職活動を進めたらいいのかわからない」…そんな声をよく耳にします。

でも安心してください。

最近は“働きづらさ”を感じる人に寄り添った転職支援サービスが増えていて、それぞれの状況や気持ちに合った支援を受けながら仕事探しをすることができるようになっています。

大切なのは、「一人でがんばらなくてもいい」ということを知ることです。

自分に合ったサービスに出会えるだけで、不安が少しずつ希望に変わっていく感覚が生まれます。

ここでは、実績や口コミ評価の高い信頼できるサービスをいくつか紹介しますので、ぜひ比較しながらあなたに合った選択肢を探してみてくださいね。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、就労移行支援の分野でも特に人気が高く、実際に通所した方の口コミからも多くの安心感が伝わってきます。

「自分の特性を理解してくれた」「無理せず段階的に進められた」など、利用者のリアルな声が多く、初めて利用を検討している方にとっても背中を押してくれる存在になっています。

支援員との関係性、職場実習の充実度、面接対策など、細やかな支援に対する評価も高く、「ここなら続けられそう」と感じる方が多いようです。

不安を抱えたまま一人で就職活動を進めるのではなく、信頼できる伴走者と共に歩むことができるのがLITALICOワークスの魅力だと感じます。

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者向けに特化した転職支援エージェントとして、多くの企業と太いパイプを持っている点が強みです。

求職者の特性やスキルだけでなく、価値観や働き方の希望も丁寧にヒアリングしてくれるので、無理なく長く働ける職場との出会いが期待できます。

実際に就職した方からは、「想像以上に自分に合った企業を紹介してもらえた」「面接前にしっかり準備ができた」という声も多く寄せられています。

企業側の受け入れ体制もしっかりしている求人が多いため、「働き始めてからが本番」と感じる方にもおすすめです。

マッチング力に自信のあるサービスを利用したい方にぴったりです。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界中に展開する大手人材サービス会社で、日本国内でも外資系企業や大手企業とのつながりが強いことが特徴です。

障害者雇用においても、グローバルな視点を持つ企業の求人が多く、「英語を活かしたい」「多様性のある環境で働きたい」という方には特におすすめです。

求人の質や種類も豊富で、障害への配慮がある企業を優先的に紹介してくれるため、安心して就職活動を進められます。

求職者一人ひとりに合わせたキャリアカウンセリングも丁寧で、履歴書作成から面接対策、職場定着まで総合的にサポートしてくれます。

グローバルな働き方を視野に入れたい方にも心強い味方になってくれるはずです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者雇用に特化した専門エージェントとして、求人の質にとことんこだわっている点が特徴です。

単に数を紹介するのではなく、「長く続けられるかどうか」「職場の理解度があるか」といった視点で求人を厳選してくれるため、安心して働ける環境を探している方にぴったりです。

キャリアアドバイザーも障害特性への理解が深く、自分の強みや課題をどう伝えるかのアドバイスが的確だと評判です。

また、入社後のフォロー体制も充実しており、「困ったときに相談できる相手がいる」ことが、就職後の安心感につながっているようです。

質の高い支援を求めている方にはぜひ検討していただきたいサービスです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、就職のために必要な“働く力”そのものを育てることを目的とした就労移行支援サービスです。

特徴は、実践重視の訓練スタイルで、実際の仕事に近い形でコミュニケーションや作業スキルを身につけられる点にあります。

「働いたことがない」「前職でうまくいかなかった」そんな不安を抱える方でも、ステップを踏んで自信をつけていけるプログラムが揃っています。

支援スタッフが利用者の課題に寄り添いながら、職場体験や模擬就労などを通じて就労準備を整えてくれるため、実際の就職に向けたハードルがぐっと低く感じられるはずです。

「いきなり働くのが怖い」という気持ちをしっかり受け止めてくれるので、就職に向けた第一歩としてとても頼れるサービスです。

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比較でわかる！LITALICOワークスならではの支援まとめ

LITALICOワークスの支援プログラム内容について詳しくご紹介しました。

通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像を把握することで、利用者の皆様がよりスムーズにプログラムを受けることができるでしょう。

LITALICOワークスでは、個々のニーズに合わせたカスタマイズされたプログラムを提供しており、その内容は幅広い領域にわたっています。

訓練や支援を受けることで、利用者の皆様が自己成長や社会参加を促進するための手助けとなることでしょう。

また、LITALICOワークスの支援プログラムは、専門的な知識と経験豊富なスタッフによって提供されています。

利用者の皆様が安心してプログラムを受けられるよう、きめ細やかなサポートが行われています。

さらに、プログラムの効果を最大限に引き出すために、利用者の皆様とのコミュニケーションを大切にし、共に目標に向かって取り組んでいく姿勢が重要です。

LITALICOワークスの支援プログラムは、利用者の皆様がより充実した日々を過ごし、自己実現や社会参加を実現するための貴重な支援となることでしょう。

通所前に全体像を把握し、自身の目標やニーズに合ったプログラムを選択することで、より効果的な支援を受けることができるでしょう。

LITALICOワークスの支援プログラムを通じて、利用者の皆様がより良い未来に向かって前進していくことを心より願っています。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

「転職したいけれど、どんなサービスを選べばいいかわからない…」そんな風に感じている方も多いと思います。

最近は、一般的な転職エージェントだけでなく、障害やブランク、体調への配慮がある専門型サービスも増えています。

それぞれに特色があり、サポートの内容や対象となる方の幅も異なります。

そのため、自分の希望や不安に合った転職サービスを見つけるには、まずいくつかの選択肢を比較してみることがとても大切です。

「じっくり話を聞いてくれるのか」「就職後のフォローはあるか」「どんな求人があるか」など、気になるポイントは人それぞれ。

だからこそ、自分に合うかどうかを知るには、複数のサービスを見比べておくことが安心につながります。

納得のいく転職活動をするためにも、まずは情報を集めるところから始めてみてくださいね。

生活とお金に関するおすすめ情報まとめ（ドメイントップページ）を見る

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他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

LITALICOワークスのように、特性に配慮した転職支援を行っているサービスは他にもたくさんあります。

就労移行支援に限らず、企業とのマッチングを重視したエージェント型の支援や、訓練を中心としたプログラム型のものなど、支援のスタイルはさまざまです。

「もっと他のサービスも見てみたい」「自分に一番合う場所を見つけたい」と思う方には、ぜひ他の選択肢もチェックしてほしいと思います。

働きやすさは人によって違いますし、サポートを受けながらじっくり検討することで、「ここなら続けられそう」と思える場所がきっと見つかるはずです。

不安なまま決めるのではなく、比較して納得してから進めることで、未来への不安も軽くなっていくと思います。

あなたに合う“働き方の味方”を見つけていきましょう。

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＜以下は発リンク＞
厚生労働省「就労移行支援事業の概要」も参考になります