キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制から徹底解説

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制から徹底解説します

キズキビジネスカレッジが高い就職率を誇る背景には、ただ「就職をゴール」とするのではなく、「自分に合った働き方」を一緒に見つける丁寧なサポート体制があります。

支援員との綿密な個別面談では、自己理解を深める時間がしっかりと取られており、表面的なマッチングではなく「長く働ける場所」との出会いを大切にしています。

また、模擬面接や職場見学といった実践的なサポートも豊富に用意されているため、不安を抱えたまま就職するのではなく、自信を持って新しい一歩を踏み出す準備が整うのです。

さらに、卒業後の定着支援まで手厚くサポートが続くため、「就職して終わり」ではなく「働き続けること」を見据えたプログラムになっているのが大きな特徴です。

就職に不安を感じている人にこそ知ってほしいキズキビジネスカレッジの強み

就職活動に対して不安やストレスを感じている方は少なくありません。

特に、過去に失敗経験があったり、発達障害などの特性を抱えていたりする場合、自分一人で抱えることに限界を感じることもあります。

そんなときこそ、キズキビジネスカレッジの存在が心強い味方になってくれます。

ここでは、ただ支援してくれるだけでなく、「あなたはそのままでいいんだよ」というメッセージを根底に感じられる環境があります。

自分に自信が持てず前に進めなかった方が、少しずつ笑顔を取り戻していく姿は本当に印象的です。

一人で悩まずに、誰かと一緒に進んでいく選択肢があるということを、ぜひ多くの人に知ってほしいと思います。

一人での就活がうまくいかない人が安心して相談できる

「一人で就活をしてもうまくいかない」「何から始めればいいのか分からない」と感じている方にとって、キズキビジネスカレッジの支援体制はとても心強い存在です。

ここでは、就活のスタートから内定獲得まで、段階ごとに必要なサポートを丁寧に受けられるようになっています。

特にありがたいのは、経験豊富なスタッフが常にそばにいて、迷ったときや落ち込んだときにも親身に話を聞いてくれる点です。

自分の苦手なことや、過去に失敗したことを否定せず、一緒に乗り越え方を考えてくれるからこそ、「また挑戦してみよう」という気持ちになれるのだと思います。

安心して相談できる場があることで、焦らず自分のペースで就活を進めていけるのが、キズキならではの魅力です。

自己分析や企業選びを一緒に考えてくれるスタッフがいる

就職活動で大切なのは、やみくもに応募するのではなく、自分に合った職場を見つけることです。

キズキビジネスカレッジでは、自己分析をじっくり行いながら、「どんな働き方が向いているのか」「どんな職場環境なら安心できるのか」といった視点を一緒に整理していきます。

自分の得意・不得意がわからず不安だった人でも、スタッフと対話を重ねていくうちに、「こんな仕事なら頑張れそう」「この業界に興味があるかも」といった前向きな気づきが生まれてくるのです。

企業選びの段階では、業界や職種についても丁寧に教えてくれるため、自信を持って応募先を決められるようになります。

こうした支援があることで、納得感のある就活ができるようになるのは嬉しいですね。

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由を具体的に紹介

就職活動に不安を抱えている人にとって、「実際に就職できるのかどうか」は最も気になるポイントの一つですよね。

キズキビジネスカレッジが多くの利用者に選ばれている理由の一つが、その高い就職率にあります。

これは単なる数字ではなく、利用者一人ひとりに合わせたきめ細かな支援があるからこそ実現できている成果なんです。

スキルの習得から面接対策、さらには就職後のフォローアップまで、まるで就職活動のパートナーのように並走してくれる体制が整っています。

このような支援の積み重ねが、実際の就職率の高さという結果に繋がっているのです。

ここでは、キズキビジネスカレッジの具体的なサポート内容と、就職率が高い理由について丁寧にご紹介していきます。

就職に向けた専門的なプログラムが充実している

キズキビジネスカレッジでは、ただ通うだけで終わらない「就職に直結する」実践的なプログラムが数多く用意されています。

ビジネスマナーやPCスキルといった基礎的なことはもちろん、履歴書の書き方や面接の受け方、自己分析に至るまで、細やかなカリキュラムでサポートしてもらえるのが魅力です。

とくに「初めての就職活動に不安がある」「自分に合った職場が分からない」といった悩みを持つ方にとっては、段階的に学べる構成がありがたいポイントです。

通所を重ねながらスキルが積み上がっていくことで、自信と準備が整い、実際の就職活動でも堂々と臨めるようになるのです。

ビジネススキルや面接対策など実践的なカリキュラムで基礎力が身につく

ビジネススキルというと難しく感じるかもしれませんが、キズキビジネスカレッジの講義は実際の場面を想定した分かりやすい内容になっているので、初心者の方でも安心です。

たとえば、電話対応や名刺交換などのビジネスマナーを実際にロールプレイで練習したり、模擬面接でフィードバックを受けたりする中で、自然と社会人としての基礎力が身についていきます。

受け身の座学ではなく、参加型の学びが多いため、体感として「できること」が増えていくのを実感できるのも嬉しいですね。

知識だけでなく、実践力を高められる場があるのは、就職活動を控える人にとってとても心強い環境です。

支援スタッフが丁寧にサポートしてくれる

キズキビジネスカレッジのもうひとつの強みは、支援スタッフの存在です。

利用者一人ひとりの性格や特性を理解したうえで、就職活動に必要なサポートを“並走”してくれるという安心感があります。

「何をしたらいいのか分からない」「自信が持てない」といった悩みも、スタッフとの個別面談を通して少しずつ整理され、自分の強みや課題が明確になっていきます。

対話の中でヒントをもらえるだけでなく、「ひとりじゃない」と感じられることが、前向きに動ける大きなきっかけになるんです。

信頼できる支援者と一緒に進めるからこそ、挫折せずに目標に向かえる環境がここにはあります。

個別面談で課題を一緒に整理して就職活動を伴走してくれる

就職活動を進めるうえで避けられないのが「壁」にぶつかること。

キズキビジネスカレッジでは、そんな時にも支援スタッフが親身に寄り添い、何が壁になっているのかを一緒に見つけ、具体的な対策を考えてくれます。

面談は一方通行ではなく、利用者の気持ちや意見を丁寧に聞きながら進めてくれるため、「ただ言われた通りやる」ではなく、自分で納得して前に進めるスタイルになっています。

この伴走スタイルの支援があるからこそ、途中であきらめることなく、自分のペースで進路に向かっていけるのだと思います。

卒業後のフォローアップもあるから安心して働ける

「就職して終わり」ではないのが、キズキビジネスカレッジの素敵なところです。

実際に働き始めてからも、職場での悩みや不安が出てくることは珍しくありません。

そういったときにも、カレッジの支援スタッフに相談できるフォローアップ体制が整っているので、無理なく社会に馴染んでいけます。

たとえば、「人間関係が不安」「仕事が思っていたより大変」といった相談にも親身に対応してくれるため、気持ちが楽になる方も多いようです。

卒業後も「つながっていられる」安心感が、長期的に安定して働くことを支えてくれます。

就職してからも悩みや不安を相談できる定着支援がある

定着支援とは、就職後の不安を軽減するための継続的なサポートのこと。

キズキビジネスカレッジでは、この定着支援にも力を入れており、定期的な面談や電話相談を通して、仕事や職場環境についての不安を気軽に話せる機会が設けられています。

「困ったときに話せる場所がある」というのは、働くうえで本当に心強いこと。

ひとりでは抱えきれない悩みも、誰かに共有することで次の行動につなげやすくなりますよね。

こうしたフォローがあることで、「働き続けられる自信」が育まれていくのだと感じます。

キズキビジネスカレッジの就職実績の特徴を比較してみる

比較項目	キズキビジネスカレッジ	LITALICOワークス	atGPジョブトレ
就職率	非公開（高水準と表記あり）	約85〜90％	約87％
サポート内容	ビジネス講座＋個別支援	就労移行支援＋生活支援	障害別専門プログラム
特徴	少人数制で手厚い支援が受けられる	全国に拠点があり実績が豊富	精神特化でIT就職に強い

キズキビジネスカレッジの支援で実感できる成長

キズキビジネスカレッジでは、就職に向けたスキルだけでなく、自分自身と丁寧に向き合える環境が整っています。

学ぶ中で感じる小さな気づきや、スタッフや仲間との関わりを通じた変化が、利用者の大きな成長につながっているのです。

多くの方が「以前より前向きになれた」「自分の可能性に気づけた」と語るように、心の変化がそのまま行動の変化につながっていく仕組みがあるのが特徴です。

焦らず、自分のペースで進められる支援スタイルだからこそ、日々の積み重ねが自信となり、未来に向けての大きな一歩へとつながっていくのです。

自己理解が深まり働き方の選択肢が増える

キズキビジネスカレッジでは、自分自身としっかり向き合える機会がたくさん用意されています。

講義や個別支援を通じて、自分の得意なことや苦手なことを丁寧に整理する時間が確保されているため、「どんな働き方が自分に向いているのか」をじっくり考えることができます。

これまで漠然としていた将来の不安が、少しずつ具体的な目標に変わっていく感覚は、多くの利用者が語る実感のひとつです。

自己分析に加え、他の利用者やスタッフとの関わりの中で「新たな一面」に気づくこともあり、それが働き方の選択肢を広げるヒントにもつながっています。

焦らずに進めるカリキュラムだからこそ、自分のペースで理解が深まり、自信へとつながっていくのが魅力です。

得意なこと苦手なことを整理できて自分に合った仕事を見つけやすくなる

得意・不得意を「なんとなくの感覚」で放っておくのではなく、具体的な行動や事例をもとにスタッフと一緒に整理できる時間があるのがキズキの強みです。

それによって、「これなら頑張れそう」「これはサポートがあれば挑戦できる」といった前向きな気づきが得られるのです。

就職先の選択肢が広がるだけでなく、自分らしく働くための視点も養われていきます。

社会との関わり方を学べるから自信につながる

働くうえで大切なものは、スキルだけではありません。

人との関わり方や、状況に応じた伝え方も大事な力です。

キズキビジネスカレッジでは、そうした「社会との関わり方」を丁寧に教えてくれるカリキュラムが整っているのが特徴です。

たとえば、報連相や時間の使い方、気持ちの切り替え方など、実際の職場でよくある場面を想定した練習をすることで、自然と身についていきます。

最初は「うまく話せない」と不安を感じていた方も、回数を重ねるうちに少しずつ言葉にする力がついて、自信につながったという声が多く寄せられています。

安心できる環境で繰り返し練習できることが、実社会での安心感にもつながっていくのだと思います。

報連相や時間管理など社会人として必要な力が自然と身につく

「社会人の基本」とよく言われる報連相や時間管理。

でも、それを一から学べる場所って意外と少ないものです。

キズキでは、座学だけでなく実践的なワークを通じて学ぶ機会が多く、知識として覚えるだけでなく、体にしみ込ませるように習得できます。

自然と「職場で使える力」として自分のものになっていくから、実際の就職の場でも戸惑いが少なくなっていくのです。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

働くことにストレスや困難を感じている人にとって、転職は希望でもあり不安の種でもありますよね。

自分の特性や状況に合った職場を探すには、実績ある転職サービスを上手に活用するのがとても有効です。

最近では、障害や発達特性に配慮した専門支援を行っているサービスも増えており、自分だけで悩まずにサポートを受けながら一歩踏み出せる環境が整ってきています。

ここでは、そんな「働きづらさ」を感じている方の味方となる、おすすめの転職サービスをいくつか紹介します。

それぞれ特徴や支援内容が異なりますので、あなたに合った選択肢を見つける参考にしていただけたら嬉しいです。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

働きづらさを感じている方の中には、そもそも「自分がどういう働き方をしたいのか分からない」という方も多いかもしれません。

dodaチャレンジでは、障害をお持ちの方を対象とした専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、そうした漠然とした悩みを言語化するところから丁寧に寄り添ってくれます。

また、表には出てこない非公開求人が豊富にあるため、自分に合った職場環境や働き方を見つけやすいのも大きなメリットです。

応募書類の添削や面接練習といった就職支援も手厚く、選考に対する不安が強い方にも心強い味方となってくれるでしょう。

仕事選びに「安心」と「納得」を求めたい方にこそ、dodaチャレンジはおすすめです。

関連ページ：「dodaチャレンジ　口コミ」

dodaチャレンジのアフィリリンク

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは全国130以上の拠点を展開し、地域に根ざした就労支援を行っているのが特徴です。

発達障害やうつ、適応障害など、多様な背景を持つ人の再就職を支えてきた実績があり、そのノウハウの深さと対応の柔軟さに定評があります。

LITALICOワークスでは、面談を通じて「自分らしく働くにはどうしたらよいか」を一緒に考えてくれるスタッフが在籍しており、一人ひとりの想いに寄り添った支援が受けられます。

また、働く準備だけでなく、職場への定着まで一貫してフォローしてくれるため、長く安心して働きたいという方にはぴったりのサービスだと感じます。

LITALICOワークスのアフィリリンク

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドは世界的に展開する大手人材会社でありながら、障害を持つ方への就労支援にも力を入れているのが特長です。

グローバルな視点と豊富な求人数を活かし、幅広い業界や職種の中から自分に合った選択肢を見つけることができます。

また、専門のコンサルタントが個々の希望や特性に合わせてサポートしてくれるため、自信がない方やブランクがある方でも安心して転職活動に取り組めます。

企業とのマッチングにおいても、働きやすさや職場の理解度を重視してくれるので、「ただ働く」ではなく「自分らしく働く」ための転職を実現しやすいサービスです。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、特にIT系の職種や大手企業への就職を希望している方に向いている転職支援サービスです。

職業訓練型の支援が特徴で、パソコンスキルやビジネスマナーなど、実務に直結するスキルを身につけながら転職を目指せるため、「未経験だから不安…」という方にもぴったりです。

また、発達障害・精神障害・うつ等の特性別にカリキュラムが用意されており、自分のペースでスキルアップできるのも魅力的なポイントです。

企業とのつながりも強く、応募先企業との事前調整や面接同行など、きめ細かな支援があるため、自分の力だけでは不安な方でも安心してチャレンジできます。

関連ページ：「atGPジョブトレ　口コミ」

atGPジョブトレのアフィリリンク

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、働くことに不安を感じている方に特化したサポートを提供しています。

特に注目すべきは「就職後の定着支援」がとても手厚いこと。

職場に慣れるまでの間に生じるストレスやトラブルに対しても、担当スタッフがしっかりとフォローしてくれるため、就職して終わりではなく「働き続ける」ための安心感が得られます。

また、自己理解や生活習慣の見直しなども重視しているため、自分自身を深く見つめ直す良いきっかけにもなります。

就職というゴールを一緒に目指すだけでなく、その先の「安定した働き方」を見据えた支援が魅力のサービスです。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」

ミラトレのアフィリリンク

キズキビジネスカレッジに関するよくある質問

キズナビジネスカレッジを実際に利用した人の評判を教えてください

キズナビジネスカレッジを実際に利用した人たちの声からは、「安心して通えた」「スタッフがとても親身だった」といった感想が多く寄せられています。

特に印象的なのは、ただの学びの場としてではなく、「自分のペースで成長できる場所」として実感している方が多いことです。

不安を抱えて入所したものの、周囲との比較ではなく“自分自身の変化”に焦点を当ててくれる環境に救われたという声も少なくありません。

また、就職後にも相談ができるサポート体制があり、「卒業してからも見守ってもらえる安心感があった」といった意見も見受けられました。

口コミを通して感じられるのは、単なるスキル取得だけでなく、心の土台を築いていけるような居場所であるということです。

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について教えてください

キズキビジネスカレッジが高い就職率を保っている理由は、一人ひとりの特性や状況に寄り添った「個別最適なサポート」が徹底されているからです。

発達障害やHSPといった背景を持つ方に対して、画一的な支援ではなく、その人のペースや希望を丁寧にヒアリングしながらサポートプランを組み立ててくれます。

また、ビジネスマナーや職場対応といった実践的なスキルの習得とともに、職場体験や模擬面接、そして就職後の定着支援までを一貫して提供しています。

そのため、「就職して終わり」ではなく、「就職後も長く働き続けられる力」が身につきやすいのです。

これらの取り組みが、結果的に高い就職率という実績につながっているといえます。

キズキビジネスカレッジの通所ペースの実態とは？どのくらいの頻度で通うのかスケジュールについて教えて

キズキビジネスカレッジの通所ペースは、利用者一人ひとりの体調やライフスタイルに応じて柔軟に調整されています。

基本的には週3日からの通所を推奨していますが、「毎日は厳しい…」という方にも対応できるようになっているのが安心ポイントです。

たとえば、午前だけ・午後だけの参加、あるいはオンライン講義を併用したハイブリッド形式も用意されています。

無理なく続けることで、自分の体調や生活リズムに合った“働き方の感覚”が自然と身についていくという声も多く聞かれます。

特性上、毎日の通所に不安がある方でも、通いながら徐々にステップアップできるように設計されているのが、キズキビジネスカレッジの大きな魅力です。

キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴について教えてください

キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴は、「個別対応」と「実践的なプログラム」のバランスが非常に優れている点にあります。

発達障害のある方やHSP傾向のある方が安心して学べるよう、心理的な安全性を重視したカリキュラム構成になっており、少人数制の講義や個別面談などを通して、自分のペースで着実にステップアップできるよう設計されています。

また、支援員と利用者が“対等な関係”で関わることを大切にしており、「指導される場」ではなく「一緒に考える場」という姿勢が感じられるのも大きな魅力です。

就職に必要なビジネススキルの学習だけでなく、対人関係や自己理解の深まりを促すサポートも充実しています。

キズキビジネスカレッジは発達障害の専門支援をしてもらえますか？

はい、キズキビジネスカレッジでは発達障害のある方に特化した支援が充実しています。

特性を理解したスタッフが常駐しており、感覚過敏やコミュニケーションの難しさ、注意力の偏りなどにも配慮した学習環境が整えられています。

講義の進め方や支援の仕方も、一人ひとりの特性に合わせて柔軟に対応してくれるため、「集団が苦手」「すぐ疲れてしまう」といった不安を持っている方でも安心して利用することができます。

また、職場での困りごとを想定した模擬演習やロールプレイングなどもあり、就職後に自信を持って働けるようにサポートされています。

専門性が高く、かつ温かみのある支援が受けられる環境は、発達障害のある方にとって大きな支えとなるでしょう。

キズナビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用できますか？

キズキビジネスカレッジでは、障害者手帳がなくても利用できる場合があります。

もちろん、就労移行支援という制度の枠組みで利用するには自治体の判断が必要になりますが、「手帳がないから利用できない」と決めつける必要はありません。

たとえば、医師の診断書や意見書がある場合には、手帳がなくても支援対象となるケースがあります。

気になる方はまず、自治体の福祉課や相談支援事業所に問い合わせてみるのがおすすめです。

また、キズキビジネスカレッジ自体も相談窓口を設けているため、不安な点があれば事前に直接確認することで、自分の状況に合った案内を受けられますよ。

キズナビジネスカレッジは途中での退会は可能ですか？

はい、キズキビジネスカレッジは途中での退会も可能です。

就労移行支援はあくまで利用者の意思を尊重する支援制度のひとつなので、無理に通い続けなければならないものではありません。

体調の変化や家庭の事情などで継続が難しくなった場合は、担当の支援員に相談することで、円滑に手続きを進めてもらえます。

また、退会の際には「今後の進路」や「支援の継続の可能性」について丁寧に面談してもらえるため、気持ちの整理もしやすいはずです。

一人で悩まず、まずは素直な気持ちを話してみることが大切ですね。

キズナビジネスカレッジは家族の同伴は可能ですか？

はい、キズキビジネスカレッジでは家族の同伴も可能です。

とくに見学や体験利用の際には、ご本人だけでなくご家族の不安や疑問にもしっかりと向き合ってくれる体制が整っています。

実際に利用している方の中にも、「家族と一緒に話を聞いてから安心して決められた」という声が多く寄せられています。

また、通所後も必要に応じてご家族との面談や情報共有が行われることがあり、家族ぐるみで支援してくれる安心感があります。

本人が安心して通えるように、支援者だけでなく家族の存在も大切にしてくれるスタンスがうれしいですね。

キズナビジネスカレッジは就職先は紹介してもらえますか？

キズキビジネスカレッジでは、いわゆる「紹介型」の求人斡旋は行っていませんが、希望や適性に応じた企業選びや応募活動のサポートはしっかりと行われています。

つまり、自分の希望に寄り添った形で「一緒に就職先を探してくれる」というスタンスです。

自己分析や職業適性の確認、企業リサーチ、求人の見方など、就職活動に必要な知識やスキルを身につけた上で、自分に合った就職先を見つけるための支援を受けられます。

企業とのマッチングを急がせることなく、じっくり向き合える環境が整っているので、焦らず自分らしい働き方を見つけたい方にとって心強いサポートとなります。

キズナビジネスカレッジは交通費の助成はありますか？

キズキビジネスカレッジの交通費に関しては、自治体ごとの支援制度によって異なります。

一部の自治体では、就労移行支援事業所に通う人に対して「通所交通費助成」が行われており、一定額の補助を受けられる場合もあります。

ただし、これは自治体によって条件や申請方法が異なるため、まずはお住まいの地域の福祉課や相談支援事業所に確認することが大切です。

また、キズキビジネスカレッジのスタッフもこのような制度について丁寧に案内してくれるので、申請に関する不安がある場合は気軽に相談してみると安心です。

参照：よくある質問（公式サイト）

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制まとめ

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について、支援実績とサポート体制から詳しく解説しました。

この記事を通じて、キズキビジネスカレッジが学生の就職を支援するためにどのような取り組みを行っているかが明らかになりました。

キズキビジネスカレッジでは、産業界との連携やキャリアセンターの充実など、学生が実践的なスキルを身につけるための環境が整備されています。

さらに、キズキビジネスカレッジでは学生一人ひとりに寄り添ったサポート体制が整っており、就職活動の段階から丁寧な指導やアドバイスが行われています。

これにより、学生が自身のキャリアを見つけ、就職活動を成功させることができるのです。

その結果、キズキビジネスカレッジは高い就職率を実現しています。

このように、キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由は、学生を支援するための環境やサポート体制がしっかりと整備されているからこそ成り立っています。

学生一人ひとりが自身の目標に向かって努力し、キズキビジネスカレッジのサポートを受けながら成長していく姿勢が、就職率向上につながっているのです。

今後もキズキビジネスカレッジは、学生の将来に向けてさらなる支援を行い、成長をサポートしていくことでしょう。

公的支援制度について詳しく知りたい方は以下をご覧ください

→参照（厚生労働省｜障害者の就労支援制度について）