LITALICOワークスがおすすめの３つのポイント
LITALICOワークスは、就労移行支援を提供する中で、多くの利用者に選ばれ続けている理由があります。
それは「どこでも通いやすいこと」「自己理解を深める支援が受けられること」、そして「就職後も継続的にサポートが受けられる安心感」にあります。
就職というゴールに向かう中で不安や迷いは誰にでもあるものですが、LITALICOワークスでは、全国規模の展開と個々に寄り添った支援体制により、安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。
特に地方に住んでいる方や、働くことにまだ自信が持てないという方にも優しく、しっかりとした道筋を示してくれるのが魅力です。
この記事では、その中でも特におすすめしたい3つのポイントについて詳しくご紹介していきます。
| ポイント | 内容 | 他社との違い |
| 全国展開 | 全国100拠点以上、どこでも通いやすい | 地方でもアクセス可能な支援機関 |
| 自己理解支援 | カウンセリングで自分を深く知る | 心理支援型プログラムの充実度が高い |
| 定着支援 | 就職後のサポートが6ヶ月以上続く | 定着支援が長期にわたり安心感が高い |
ポイント１・全国に100拠点以上！どこでも通いやすい就労支援
LITALICOワークスの最大の特長のひとつが、全国に100ヵ所以上の拠点があるということです。
都市部だけではなく、地方にも多くの事業所が展開されており、自宅から通いやすい場所で支援を受けられるのは大きな安心材料になります。
就労移行支援は継続して通うことが前提になるため、距離の近さは想像以上に重要です。
移動に負担がかかると、それだけでモチベーションが下がってしまうこともありますし、天候の悪い日などに行くのをためらってしまうこともありますよね。
その点、LITALICOワークスは全国展開しているからこそ、身近な場所で支援を受けられる環境が整っているのです。
他の事業所では地域に限定されていることも多く、住んでいる場所によっては選択肢が限られてしまうこともありますが、LITALICOワークスならその心配はいりません。
自分の生活スタイルに合わせて無理なく通うことができるのは、本当に心強いポイントです。
ポイント２・“自己理解”を深める支援で本当に合う職場を見つけやすい
自分に本当に合った職場を見つけるには、まず「自分を知る」ことが大切です。
LITALICOワークスでは、この“自己理解”を深めるためのカウンセリングや面談を何度も重ねながら、利用者が自分の得意なこと、苦手なこと、働く上で大切にしたい価値観などを丁寧に整理できるように支援してくれます。
単なる職業訓練ではなく、心のケアや気持ちの整理を重視した心理支援型のプログラムが用意されているため、焦らずに自分のペースで自己分析を進められるのです。
これまで自己分析がうまくできなかったという人も、プロのスタッフと一緒に取り組むことで新たな発見があったり、意外な強みに気づけたりすることもあります。
他の支援機関ではここまで心理面に寄り添ってくれるところは多くなく、単なる就職のための訓練になってしまいがちです。
ですが、LITALICOワークスでは「自分を知ることが幸せに働くための第一歩」と考えており、その支援体制がとても丁寧に整えられています。
ポイント３・就職後の「定着支援」が続くから安心して働ける
就職したからといって、それがゴールというわけではありません。
むしろ新しい職場に馴染むまでが本当のスタートと言えるでしょう。
その点、LITALICOワークスでは、就職後も6ヶ月以上にわたりサポートが続く「定着支援」の体制が整っています。
仕事に慣れるまではちょっとした不安や戸惑いがつきものですが、そんなときにすぐに相談できるスタッフの存在は、とても心強いものです。
実際、働きはじめてから「人間関係に悩んでしまった」「業務が思っていたよりも難しかった」と感じることは多く、そこで離職してしまうケースも少なくありません。
LITALICOワークスの定着支援では、企業との間に入って調整してくれたり、必要に応じてカウンセリングを行ったりと、安心して働き続けるためのサポートが充実しています。
こうしたフォロー体制があるからこそ、就職後の定着率も高く、長く働き続けることができるのです。
他の事業所では就職後の支援が短期間で終わってしまうところも多い中で、ここまで継続して見守ってくれる支援はとても貴重です。
個別支援でここまで変わる！LITALICOワークスの３つの特徴
LITALICOワークスの魅力は、利用者一人ひとりに寄り添った「個別支援」にあります。
支援の中で大切にしているのは、就職だけをゴールとするのではなく、その人自身が本当に納得して働ける環境を見つけられるようになることです。
カウンセリングを通じた自己理解の促進や、ビジネス講座での実践的なスキルの習得、さらには実際の職場での実習を通じて、「自分らしく働く」ための土台を整えることができます。
また、利用者の声にもあるように、支援を受けることで自然に自己分析力や職場対応力が身についていくのは大きなメリットです。
就職に対して不安を感じている方でも、段階的に経験を積むことで自信をつけながら前に進むことができるのは、LITALICOワークスならではの特長と言えるでしょう。
| 支援内容 | 期待できる変化 | 利用者の声（要約） |
| カウンセリング | 自己分析力が高まる | 「話すことで自分を理解できた」 |
| ビジネス講座 | 職場対応力がつく | 「敬語や報連相が自然にできるように」 |
| 職場実習 | 実践的な働き方を体験 | 「本番前に練習できて安心だった」 |
メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム
LITALICOワークスでは、発達障害や精神障害、知的障害、身体障害など、さまざまな特性や背景を持った方々に対応した個別プログラムが用意されています。
画一的な支援ではなく、一人ひとりの状態や目標に合わせて内容を柔軟に調整できるのが大きな特徴です。
特に、精神的な不安定さがある方にとっては、無理をしない通所ペースや、カウンセラーによる丁寧なメンタルサポートがあることがとても心強いと感じられるはずです。
さらに、発達障害のある方には、特性に合わせたコミュニケーション指導や、仕事の手順を視覚化する支援なども行われており、自分に合った方法で無理なくスキルアップできる環境が整っています。
こうした個別性の高さは、他の就労移行支援事業所と比べても際立っており、自分だけのオーダーメイド支援が受けられる安心感は格別です。
メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容
就職を目指す上で必要になるのは、履歴書の書き方や面接練習といった表面的な対策だけではありません。
LITALICOワークスでは、そのもっと根本となる「自分の考えを伝える力」「周囲と円滑に関わる力」など、実際の職場で必要とされる本質的なスキルを丁寧に育ててくれます。
たとえば、カウンセリングでは自己理解を深め、働く上での価値観や希望条件を明確にしていくことができます。
また、ビジネススキル講座では、社会人として必要なマナーや、敬語、報連相などの基本を実践形式で学べるため、働いた経験がない人やブランクがある人でも、少しずつ社会に慣れていくことができます。
実際に利用者からも「自然と敬語が使えるようになった」「報告ができるようになった」という声が聞かれるほど、スキルの定着率が高いのが特徴です。
理屈だけでなく“体感的に覚える”支援だからこそ、実践で活かせる力が自然と身につくのです。
メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある
LITALICOワークスでは、就職した後も一人ひとりを見守り続ける「定着支援」が用意されています。
この支援は単なるアフターフォローにとどまらず、実際の職場に馴染んでいくための大切なサポートとして機能しています。
定着支援の期間は一般的に6ヶ月以上とされており、その間に利用者と定期的な面談を行いながら、仕事の中で感じる悩みや不安を早めにキャッチして解消へとつなげていきます。
ときには職場との間に入って調整を行うこともあり、働き続けるうえでの安心感がまるで違います。
利用者からも「就職した後の不安が少なくなった」「何かあったときに頼れる場所があるのが心強い」といった声が多く寄せられており、まさに「就職した後こそが本当のスタート」と考えるLITALICOワークスの理念が表れている部分です。
他の支援機関では、就職後のサポートがほとんどなかったり、短期間で終了してしまうケースもある中で、ここまで長期的に伴走してくれる環境はとても貴重です。
LITALICOワークスのデメリット｜こんな人には合わないかも
LITALICOワークスは就労支援の中でも非常に評価が高く、幅広いニーズに応える体制が整っていますが、どんなサービスにも「向き・不向き」はあります。
すべての人に完璧に合うとは限らず、「短期間での就職を希望している」「IT分野で特化した支援を求めている」「通いたい拠点が満員だった」というようなケースでは、少し物足りなさを感じることがあるかもしれません。
ただし、これらのデメリットは工夫次第でカバーできる場合も多く、組み合わせや事前確認をすることで、自分に合った使い方を見つけることが可能です。
ここでは、LITALICOワークスを利用する前に知っておきたい3つの注意点と、それぞれの解決策についてご紹介していきます。
| デメリット | 理由 | 解決策 |
| 短期で働きたい人には不向き | プログラムが中長期型 | 転職エージェントとの併用が◎ |
| 拠点により質に差あり | スタッフ構成・規模に差がある | 見学・体験で事前確認を |
| IT志向の人には物足りないことも | 特化したスキル支援が少ない | IT特化型支援（例：Neuro Dive）併用も検討 |
デメリット１・すぐに働きたい人には準備期間が長く感じることも
LITALICOワークスの支援プログラムは、じっくりと自己理解を深めながら、無理なくステップを踏んでいける設計になっています。
そのため、数週間や1〜2ヶ月でスピード就職を目指す人にとっては、少し時間がかかりすぎると感じてしまうかもしれません。
支援内容が丁寧である反面、ある程度の通所期間を前提としているため、「早く働きたい」「すぐに収入を得たい」と焦っている人には、ペース感が合わないこともあります。
ただ、そうした方には、転職エージェントやハローワークと並行して活用するという選択肢もあります。
LITALICOワークスでは、自分のペースを大切にしながら働く土台を整えることが目的ですので、短期志向の方は外部リソースとの併用でバランスをとるのがおすすめです。
デメリット２・場所によっては満員で待機になる可能性がある
LITALICOワークスは全国に拠点がありますが、地域によっては利用希望者が多く、満員のためにすぐに通所できないケースもあります。
特に都市部では人気が高く、事前に申し込みをしても「しばらく待機」と言われてしまうことがあるのです。
また、拠点ごとにスタッフの人数や専門性、施設の広さなどに違いがあるため、「希望していた雰囲気と少し違った」と感じる方もいるかもしれません。
ですが、こういった問題は、見学や体験利用を通して事前に確認することでかなり軽減できます。
実際に足を運んでみて、雰囲気や支援スタイルを自分の目で確かめることでミスマッチを防ぎやすくなります。
見学時には遠慮せずに疑問点をスタッフに質問しておくと、より安心して選ぶことができますよ。
デメリット３・一部の専門職やIT分野には物足りなさを感じる場合も
LITALICOワークスでは、コミュニケーションやビジネスマナーなど社会人基礎力の向上に力を入れている一方で、IT系や専門職に直結するような技術支援は、やや少ない傾向があります。
そのため、プログラミングやWebデザイン、動画編集などのスキルを身につけて専門分野で働きたいと考えている方にとっては、「もっと技術的なことが学べたらいいのに」と感じる場面があるかもしれません。
とはいえ、これも工夫次第で対応可能です。
たとえば、IT分野に特化した別の支援機関（例：Neuro Diveなど）を併用することで、自分の進みたい方向性に合わせたスキル習得を目指すことができます。
LITALICOワークスはあくまでも「働くための土台作り」に特化した場所なので、専門スキルは外部サービスと組み合わせて補っていくのが現実的な選択です。
実際の声から見えてくるLITALICOワークスの良い口コミ・悪い口コミ
| カテゴリ | 実際の声（要約） | 感じたメリット・デメリット |
| 良い口コミ | 「面接練習が役立ち、自信に」 | 実践力がつく支援内容 |
| 良い口コミ | 「日々通って生活リズムが整った」 | 通所習慣が安定に直結 |
| 良い口コミ | 「人間関係の練習になった」 | ソーシャルスキルの向上 |
| 悪い口コミ | 「拠点によってスタッフの対応に差」 | スタッフの質のバラつき |
| 悪い口コミ | 「パソコン環境が古くて不便」 | 設備面の改善が必要 |
良い口コミ１・「面接練習が本番に直結した」「緊張がやわらいだ」
良い口コミ２・「通うことで生活リズムが整って、体調も安定した」
良い口コミ３・「職場実習で働ける自信がついた」
良い口コミ４・「周囲と比較しなくていい空気があった」
良い口コミ５・「相談できる人がいるだけで心が軽くなった」
悪い口コミ１・「スタッフによって支援の質にばらつきがある」
悪い口コミ２・「PCが古くてやりたいことが制限された」
悪い口コミ３・「自分のペースで進められずプレッシャーを感じた」
悪い口コミ４・「受け身だと進展が少ない。自分から動く必要あり」
悪い口コミ５・「週５通所が難しい人にはちょっときつい」
利用して見えた！LITALICOワークスがもたらす変化と効果
LITALICOワークスを利用することで、「働くのが怖い」「人と話すのが苦手」「自分にできる仕事がわからない」といった悩みを抱えていた方たちが、少しずつ自信をつけ、社会の中で自分らしく働けるようになっていきます。
その背景には、個別の悩みに寄り添った支援内容と、段階を踏んでスキルアップできる体制があります。
たとえば、自己理解を深めるワークや模擬面接、職場体験などが用意されていて、それぞれが「自分には何が向いているのか」を確認しながら前に進める仕組みになっています。
実際に「自分の強みがわかった」「面接に対する不安がなくなった」という声も多く、就職前だけでなく、就職後の生活にも良い影響が現れているのです。
ここでは、LITALICOワークスを利用してどんな変化が起こるのか、利用者の体験をもとにその効果をご紹介します。
| 利用前の状態 | 支援を受けた内容 | 利用後の変化 |
| 働くことに不安がある | 自己理解支援・模擬面接 | 面接に対する自信がついた |
| 対人関係が苦手 | コミュニケーショントレーニング | 人と接することへの抵抗が減った |
| 就職経験がない | 実習＋就職準備講座 | 自分に合った職場に内定獲得 |
働く前に自分の強み・弱みがわかるようになる
LITALICOワークスでは、就職活動をスタートする前に「自分の強みや弱みをきちんと知ること」が重要だと考えています。
そのための支援として、自己理解ワークやアセスメントが用意されており、自分の特性や得意なことを客観的に見つめ直すことができます。
これまで「どんな仕事が向いているのかわからない」と悩んでいた方も、ワークを通じて自然と自分の傾向をつかめるようになり、結果として志望職種や希望する働き方がはっきりしてきます。
自分のことを深く理解できると、それだけで就職活動に対する自信がつき、面接でも言葉に詰まらず自然体で話すことができるようになるんです。
また、「働くことが怖い」という不安にも、模擬面接や実習といった実践的な支援で少しずつ慣れていくことができるので、安心して次のステップに進めます。
自己理解が深まり「自分に合った職場」で無理なく続けられるように
「どんな職場で働けば自分らしくいられるのか」――この問いに答えられるようになるのが、LITALICOワークスの大きな強みです。
たとえば、「人間関係が苦手」と感じていた方が、コミュニケーション講座を受ける中で、距離の取り方や言葉の選び方を学び、少しずつ人と話すことに対して前向きになれるようになります。
また、「生活リズムが整わない」といった悩みにも、通所のスケジュールを活用することで朝の起床習慣が身につき、体調面でも安定してくるという効果があります。
さらに、「社会経験がなくて不安」という方に対しては、実際の仕事に近いグループワークや実務形式の訓練が用意されているため、働く感覚を事前に体で覚えることができるんです。
そして何より、失敗経験がトラウマになっている方にも、スタッフが一緒に振り返りをしてくれたり、小さな成功体験を積み重ねていくことで「自分にもできるんだ」と思えるようになり、自己肯定感が高まっていくという変化が見られます。
| 利用前の悩み・状態 | 支援内容 | 得られた変化 | 将来的な効果 |
| 「自分の強みがわからない」 | 自己理解ワーク・アセスメント | 自分の特性・得意なことに気づけるようになる | 志望職種や働き方が明確になる |
| 「働きたいけど怖い」 | 模擬面接・職場体験 | 面接・実習を重ねて徐々に自信がついてくる | 不安なく就職活動に臨める |
| 「人間関係が苦手」 | コミュニケーション講座 | 相手との距離感を掴めるようになる | 職場での人間関係トラブルを回避しやすくなる |
| 「生活リズムが乱れている」 | 通所スケジュールの導入 | 朝起きて外に出る習慣ができる | 社会生活のリズムが身につく |
| 「社会経験がない」 | 実務形式の訓練・グループワーク | チームで協力する感覚や仕事の流れがわかる | 就職後の「即戦力」感をもって動けるようになる |
| 「失敗経験がトラウマ」 | 成功体験の積み重ね・失敗後の振り返り支援 | 小さな成功を通じて“できた”が増えていく | 自己肯定感の回復 →長期的な社会参加へ |
自己理解が深まることで「働く意味」が明確になる
自分自身の価値観や特性を理解できるようになると、「なぜ働くのか」「自分にとってどんな職場が心地よいのか」といった“働く意味”がクリアになってきます。
それは就職活動の軸をつくるだけでなく、就職後の満足感や継続率にもつながっていきます。
「働けるかも」と思えるきっかけが増える
小さな成功体験を重ねたり、実際の職場体験をすることで「自分でもできるかもしれない」と思える瞬間が増えていきます。
この“前向きな予感”こそが、就職に向かう大きな一歩になります。
人との関わり方が前向きに変化する
コミュニケーション講座やグループワークを通して、「どう話せば相手に伝わるのか」「距離の取り方はどうすればいいのか」が自然と身につき、人間関係への苦手意識が薄れていきます。
生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する
定期的な通所によって生活リズムが整うと、心身のバランスも安定しやすくなります。
毎日を一定のリズムで過ごすことが、就労に向けた“土台づくり”になります。
就職後も「一人じゃない」安心感がある
LITALICOワークスでは、就職後も6ヶ月以上にわたって定着支援が受けられる体制が整っているため、新しい環境での悩みや不安もひとりで抱え込まずに相談できます。
「困ったらいつでも頼れる場所がある」という安心感は、働き続けるうえでとても大切です。
費用面も安心！LITALICOワークスの料金と補助制度
LITALICOワークスは、就労移行支援を受けたいけれど「費用がかかるのでは…」と不安に思っている方にも、非常に優しい制度が整っています。
実は、利用料金は原則として無料。
これは国の制度に基づき、各自治体が費用を負担してくれる仕組みがあるからです。
実際に利用している方の9割以上が自己負担なく通所しており、経済的な心配をせずにしっかりとスキルアップに集中できる環境が整っています。
また、交通費や昼食といった日常的な支出についても、一定の条件を満たす場合には補助が出ることがあります。
もちろん、これらの補助の有無や金額は拠点や地域の自治体によって異なるため、利用を検討する際には事前の確認が大切ですが、「経済的負担を理由に通えない」という不安を大きく取り除いてくれる制度であることは間違いありません。
安心して通い続けられることが、LITALICOワークスのもう一つの大きな魅力です。
| 項目 | 内容 | 備考 |
| 利用料金 | 原則無料 | 9割以上の人が自己負担なし |
| 交通費補助 | 拠点によって支給あり | 自治体の制度で異なる |
| 昼食提供 | 一部拠点で無料提供あり | 事前確認が必要 |
原則自己負担なしで利用可能
LITALICOワークスの就労移行支援サービスは、多くの方が無料で利用できるのが大きな特徴です。
原則として、利用料金は自治体の判断によって全額補助される形となっており、特に収入の少ない方や一定の条件を満たす方であれば、ほぼ全員が自己負担なしで通所可能です。
経済的なハードルが低いため、支援を受けたいけれど金銭面で迷っている方にとっては非常に安心できるポイントといえます。
実際、利用者の多くが「費用がかからなかったからこそチャレンジできた」と語っており、最初の一歩を後押しする制度として多くの人に評価されています。
また、一定の条件下では交通費や昼食代の補助も受けられるため、継続的な通所にも無理がなく、日々の負担が軽減される点でもありがたい制度です。
こうした環境が整っていることで、自分自身の課題に集中しながら、安心して就労準備ができるのはLITALICOワークスならではの大きな魅力だと感じられるでしょう。
多くの場合、自治体の判断で全額負担。交通費や昼食の補助もあり
LITALICOワークスの利用料金が原則無料であるのは、就労移行支援が公的制度の一環として提供されているからです。
実際には、お住まいの自治体が利用者の所得や世帯状況などに応じて判断を行い、必要な場合は全額を負担してくれます。
その結果、9割以上の方が自己負担なしで支援を受けており、経済的な理由で利用を諦める必要がないのです。
さらに、交通費や昼食についても拠点によっては補助が用意されており、負担を最小限に抑えながら継続的に通所できる環境が整っています。
ただし、これらの補助は自治体の制度や拠点ごとの方針によって異なるため、事前に詳細を確認することが重要です。
たとえば、交通費補助を受けるためには申請手続きが必要な場合もありますし、昼食の無料提供も事業所によって対応が分かれるため、見学時などにしっかり確認しておくと安心です。
金銭的な心配をせずに、一歩踏み出せる制度が整っていることは、多くの方にとって大きな励みになるはずです。
LITALICOワークスは安心して通い続けられる３つの理由
はじめて就労支援を利用する時、多くの方が抱えるのが「ちゃんと続けて通えるか」「就職後もうまくやっていけるか」「悩みを相談できる場所なのか」という不安です。
LITALICOワークスでは、そんな不安にしっかり応えてくれるサポート体制が整っています。
一人ひとりの状況に合わせて無理のない通所スタイルを提案してくれたり、就職した後も定着支援という形で継続的に寄り添ってくれたり、常に誰かに相談できる安心感があるのも大きなポイントです。
特に「話しづらいことでも受け止めてくれる空気感」があるので、人との関わりに不安を感じやすい方にもぴったりの環境です。
今回は、そんなLITALICOワークスが安心して通えると感じられる3つの理由についてご紹介していきます。
| 不安要素 | サポート内容 | 安心できるポイント |
| 通い続けられるか不安 | 自分のペースで通所OK | 毎日通えなくても大丈夫 |
| 就職後が心配 | 定着支援あり | 働きながら相談できる仕組み |
| 話しづらい悩みがある | 専門の相談員が常駐 | 気軽に話せる雰囲気がある |
理由１・初回面談からしっかり話を聞いてくれる体制
LITALICOワークスでは、初めて利用を検討する方への初回面談から、丁寧に話を聞いてもらえる体制が整っています。
「何から相談したらいいかわからない」「自分の状態をうまく説明できない」と感じている方でも大丈夫。
経験豊富なスタッフがゆっくりとヒアリングしてくれるので、自分のペースで話すことができます。
また、強引に話を進めるようなことは一切なく、本人の気持ちや状況を大切にしながら次のステップを一緒に考えてくれるため、初めての方でも安心して話ができる環境になっています。
実際に「初回面談で緊張がほぐれた」「聞いてもらえるだけで気持ちが楽になった」といった声も多く寄せられており、第一歩を踏み出す不安を軽減できる仕組みが整っているのがLITALICOワークスの大きな魅力です。
理由２・日々の体調管理もサポートしてくれる安心感
継続して通うには、体調の波や気分の浮き沈みにも配慮したサポートが不可欠です。
LITALICOワークスでは「今日は少ししんどいかも…」という日でも無理せず通えるように、利用者の体調や気持ちを日々確認しながら支援を行っています。
無理に毎日通うことを求めるのではなく、「週に数回からスタートしたい」という要望にも柔軟に対応してくれるため、体調に不安がある方でも通いやすいです。
また、朝礼や日報を通じてその日の状態を共有できる仕組みもあり、小さな変化にもスタッフが気づいてサポートしてくれます。
日々の積み重ねが不安を減らし、「今日は行けそう」と思える日が増えていくのです。
そうした日常的な見守りと寄り添いが、安心して通い続けられる理由のひとつとなっています。
理由３・「働けた後のこと」まで見据えた支援設計
LITALICOワークスの支援は、「就職したら終わり」ではありません。
むしろ「働いてから」が本当のスタートと考え、就職後も継続して支援してくれるのが大きな安心材料です。
たとえば、職場での人間関係や業務の悩みを相談できる「定着支援」では、スタッフが定期的に利用者と面談を行い、必要があれば職場との橋渡しもしてくれます。
このように第三者が入って調整してくれることで、早い段階でトラブルの芽を摘むことができ、長く安心して働き続けることが可能になります。
さらに、在職中も気軽に連絡できる相談体制があるため、「困ったときにすぐ頼れる場所がある」という心理的な支えにもなります。
このような就労後を見据えた支援設計こそが、LITALICOワークスが多くの人に選ばれている理由のひとつなのです。
退会や辞めたいと思った時の対応｜LITALICOワークスの退会ガイド
LITALICOワークスでは、就労支援を受ける中で「通うのが難しくなった」「なんとなく自分には合わないかもしれない」「就職が決まったから卒業したい」といった思いが出てくることも自然なことと考えています。
人生には体調や家庭環境の変化がつきものですし、誰にでも立ち止まりたくなる瞬間はあります。
そんな時でも安心して一歩引けるように、LITALICOワークスでは利用者との対話を重視し、無理に続けさせるような対応は一切ありません。
状況に応じて一時的な通所の中断や、他の支援機関へのスムーズな引き継ぎなども行っており、柔軟な対応で利用者の意思を尊重しています。
また、就職が決まった際も、円満に退所できるよう報告や手続きのサポート体制が整っており、最後まで安心して任せられるのが特長です。
| ケース | よくある理由 | 対応方法 |
| 通所が難しくなった | 体調や家庭の事情 | 相談のうえ無理せず一時休止も可 |
| サービスが合わなかった | 内容が期待と違った | 他支援機関紹介などで柔軟対応 |
| 就職が決まった | 次のステップへ進むため | 円満退所と報告手続きで完了 |
方法１・まずは担当者としっかり話し合う
LITALICOワークスでは、退会を考える理由や背景をしっかりと受け止めるために、まず担当スタッフとの面談の時間を大切にしています。
「辞めたい」と思った時にすぐに退所手続きへ進むのではなく、まずは今の状態や気持ちを言葉にしてもらい、どうすれば今後につながるかを一緒に考えることを重視しています。
体調が不安定なときや通所が難しくなったときには、無理をせず一時的に休むことも可能ですし、家庭の事情などで時間の調整が必要な場合にも柔軟に対応してくれます。
大切なのは、LITALICOワークスが一方的に支援を押しつけるのではなく、「一緒に考えてくれる存在」であるということ。
辞めるかどうかを含めて、自分の気持ちを整理するための対話の場として、面談がとても役立ちます。
方法２・地域の支援機関との連携でスムーズな対応が可能
もしLITALICOワークスの支援が自分に合わなかったり、ほかの環境にチャレンジしたいという希望が出てきたときでも、無理に続けさせることはありません。
むしろそうした気持ちを尊重し、地域の他の支援機関や行政サービスと連携を取りながら、新しい支援先を一緒に探すというスタンスが基本です。
特に、発達障害や精神障害など特性に合った環境を探す場合、専門の窓口との連携があることで次のステップもスムーズに進められます。
利用者が「辞めた後どうなるのか不安」という気持ちを抱えないように、しっかりと後押ししてくれるのがLITALICOワークスの安心できるポイントです。
他の支援機関の紹介はもちろん、必要に応じて紹介状の準備や説明なども行ってくれるので、次の場所でもスムーズにスタートを切ることができます。
方法３・次のステップに向けた相談も継続して受けられる
LITALICOワークスでは、退会が決まったあとでも希望があれば「その後の進路」について継続的に相談できる体制が整っています。
たとえば就職が決まり退所する場合でも、職場に慣れるまでの期間は定着支援が続きますし、必要であればフォローアップ面談も実施されます。
また、進学や転居などの理由でいったん支援から離れる場合にも、タイミングが合えば再利用の相談も可能となっています。
このように、「辞めたら終わり」ではなく、「辞めたあとも見守ってくれている」という安心感があるのは、LITALICOワークスならではの温かさです。
自分のペースで人生を進めていけるよう、必要なタイミングでまたサポートが受けられるというのは、とても心強いですよね。
無理に継続させず、必要な時にはそっと寄り添ってくれる姿勢が、多くの利用者から高く評価されている理由のひとつです。
登録から利用開始までの流れとスムーズに進めるコツ
LITALICOワークスを利用するには、いくつかのステップを踏んで登録を行う必要があります。
でも、「難しそう…」「手続きが面倒なのでは？」と心配になる方もいるかもしれません。
そんな不安を解消するために、ここでは登録から利用開始までの一連の流れと、それをスムーズに進めるためのコツをお伝えします。
実際には、Webまたは電話での相談予約からスタートし、事業所の見学・体験、そして自治体での手続きを経て本格的な利用が始まります。
それぞれのステップにおいて「ここに気をつけると進めやすいよ」というちょっとしたコツもあるので、先に知っておくだけでも安心感が違います。
初めてのことに挑戦するのは勇気がいりますが、一つひとつ丁寧に対応してくれるLITALICOワークスのサポート体制があるので、きっと大丈夫です。
ぜひこの記事を参考にしながら、第一歩を踏み出してみてください。
| ステップ | 内容 | スムーズに進めるコツ |
| ① 相談予約 | Web・電話から可能 | 平日昼間がつながりやすい |
| ② 見学・体験 | プログラム参加もOK | 質問は遠慮なく！ |
| ③ 自治体手続き | 福祉窓口で申請 | 必要書類は事前に確認 |
登録方法１・まずはWebから無料相談・見学予約
LITALICOワークスの利用を検討しているなら、まずは公式サイトや電話から無料相談を申し込むことが第一歩です。
相談予約はとても簡単で、ネットから必要事項を入力するだけ。
希望日時を指定すれば、後日スタッフから連絡が入り、見学や体験の日程を調整してくれます。
電話予約も可能ですが、つながりやすいのは平日昼間なので、その時間帯を狙うのがスムーズに進めるコツです。
まだ本格的に利用するか決めていなくても、「ちょっと話だけでも聞いてみたい」という気持ちで申し込んでも大丈夫。
無理な勧誘などは一切ないので、安心して一歩を踏み出せます。
実際に現場を見たり、スタッフの雰囲気を知ったりすることが、今後の判断にも大きく役立つはずです。
登録方法２・体験利用で「合うかどうか」を事前に確認
見学や相談のあと、実際のプログラムを体験してみることで、「自分に合う場所かどうか」をじっくり確かめることができます。
LITALICOワークスでは、見学だけでなく実際の支援プログラムにも参加することが可能なので、雰囲気や内容を実感したうえで利用を検討できるのが嬉しいポイントです。
スタッフとのやり取りや、他の利用者の様子を見ることで、働く準備をする自分の姿が少しずつイメージできるようになります。
また、わからないことや不安な点があれば、その場で質問するのがおすすめです。
「こんなこと聞いていいのかな」とためらわずに相談することで、より自分に合った支援内容を見つけるきっかけにもなります。
気になることは遠慮せずに伝えることが、体験利用を有意義にするコツです。
登録方法３・市区町村の福祉窓口での手続きを経て正式利用
体験を終えて「ここなら安心して通えそう」と感じたら、次に必要なのが自治体での手続きです。
LITALICOワークスを正式に利用するには、市区町村の福祉窓口で「障害福祉サービス受給者証」の申請が必要になります。
この手続きは少し手間に感じるかもしれませんが、スタッフが必要な流れをしっかりと案内してくれるので、初めてでも心配はいりません。
ただし、スムーズに進めるためには、事前に必要な書類を確認しておくことがとても大切です。
診断書やマイナンバーカードなど、求められる書類があるので、あらかじめリストを確認しておきましょう。
自治体によって手続きにかかる期間が異なるため、少し余裕を持ったスケジュールを意識するのもポイントです。
こうして自治体手続きを完了すれば、いよいよLITALICOワークスでの本格的な支援がスタートします。
「すべての人に働く喜びを」LITALICOワークスの運営会社紹介
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
| 本社住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 代表者名 | 長谷川 敬起 |
| 設立年月日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億7,900万円 |
| 事業内容 | 就労移行支援、教育支援、福祉サービス事業など |
こんな人にはこんなサービス｜状況別おすすめ就労支援
就労支援サービスとひと口に言っても、その特徴はさまざまです。
だからこそ、「自分にとってどのサービスが合っているのか」を知ることがとても大切になります。
たとえば、短期で就職を目指す人と、じっくりと自分を見つめ直してから働きたい人とでは、選ぶべきサービスは当然違ってくるもの。
IT系の職種に進みたい人や、働きながら実践スキルを身につけたい人にも、それぞれ特化型の支援があります。
この章では、代表的な就労支援サービスを、目的や状況ごとに紹介しています。
自分の課題や希望にピッタリの支援を選ぶことで、就職活動がもっとスムーズに進み、自分らしい働き方へ一歩踏み出せるようになりますよ。
| 状況 | おすすめサービス | 理由・特徴 |
| 短期間で就職したい | dodaチャレンジ | 企業とのマッチングが早い |
| 自己理解を深めたい | LITALICOワークス | 特性に合わせた支援が充実 |
| 障害特化で就職を目指したい | atGP | 求人もサポートも豊富 |
| 働きながらスキルを身につけたい | ミラトレ | 実務型プログラムが魅力 |
| IT・データ系を学びたい | Neuro Dive | 専門職支援に特化した講座あり |
dodaチャレンジ｜企業とのマッチングを重視するなら
dodaチャレンジは、「できるだけ早く就職したい」という人にぴったりのサービスです。
障害者雇用に特化しており、数多くの企業とのつながりがあるため、求職者の希望と企業側のニーズをすばやくマッチングしてくれます。
職種や勤務地、働き方の希望を丁寧にヒアリングしたうえで、自分に合った求人をスピーディーに紹介してくれるので、就職活動にかかる時間を大幅に短縮できるのが大きな魅力です。
履歴書の添削や面接練習などのサポートも充実していて、ブランクがある方や初めての就職活動という方でも安心して利用できます。
就職までの道のりを短くしたいけれど、しっかりと準備もしておきたい…そんな方にとって心強い味方になってくれるサービスです。
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LITALICOワークス｜自分に合う働き方を模索中の人に
LITALICOワークスは、自己理解を深めながら「自分に合った働き方を見つけたい」と考えている人におすすめのサービスです。
カウンセリングやワークショップを通して、自分の特性や希望を整理し、働くための準備をじっくり進めるスタイルが特徴です。
また、精神障害・発達障害など、さまざまな特性に対応した支援プログラムが用意されているため、無理せず自分のペースでステップアップしていけるのも魅力です。
いきなり就職ではなく、「まずは自分を知る」「生活リズムを整える」といった前段階からしっかり支援してくれるので、焦りがちな人にも安心の環境です。
長く働き続けられるよう、自分に本当に合った職場を探したいと考えている方にぴったりです。
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ランスタッド｜グローバルな働き方に関心がある人向け
ランスタッドは、世界中に拠点を持つ外資系の人材会社で、グローバルな視点で就職支援を受けたい方におすすめです。
日本国内においても障害者雇用支援に力を入れており、幅広い職種の求人を取り扱っているため、他にはない選択肢と出会える可能性があります。
また、英語を使った仕事や外資系企業でのキャリアに興味がある人にとっては、特に有利な情報が集まる環境が整っています。
さらに、職場環境や企業文化まで丁寧に教えてくれるコンサルタントが多く、安心してマッチングを進められるのも魅力の一つです。
将来は海外進出や多国籍企業での就業も視野に入れている方には、非常に相性が良いサービスです。
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atGP｜職種や年収にこだわって選びたい人へ
atGPは、障害のある方に特化した転職支援サービスとして、非常に高い実績を持っています。
特に注目すべきは、豊富な求人情報と、キャリアの希望に合わせて細やかに対応してくれるサポート体制です。
職種にこだわりたい、年収を重視したいといった明確な基準を持っている方にとって、自分の理想に近い仕事を探せる環境が整っています。
登録から面接、内定後のフォローまで一貫して専任スタッフが対応してくれるため、「一人で転職活動をするのが不安」という方にも心強い存在です。
特にハイクラス求人や大手企業への就職を目指している方は、atGPの情報網とノウハウが大きな武器になるはずです。
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ミラトレ｜実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり
ミラトレは、就職に直結する“実務スキル”の習得を目指したい人に向いている支援サービスです。
特徴的なのは、座学よりも「実際にやってみる」スタイルのプログラムが多く、実務型の訓練を通じて自然に職場の動きを身につけていける点です。
報連相やタイムマネジメント、ビジネス文書の作成など、就職してから必要になるスキルを実践形式で学べるため、「実際に働くことに不安がある」という人でも自信を持って次のステップに進めます。
また、職場実習や企業との連携も盛んで、リアルな現場感を体験できる機会が豊富なのも魅力です。
とにかく行動して慣れていきたいタイプの人にとっては、理想的な環境です。
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LITALICOワークスのよくある質問
利用には障害者手帳が必要ですか？
LITALICOワークスを利用するためには、原則として「障害者手帳」が必要になります。
ただし、自治体によっては医師の診断書や意見書などの書類があれば、手帳がなくても利用可能な場合もあります。
精神障害や発達障害の方の中には、手帳をまだ取得していない段階で支援を受けたいと感じている方も多いですが、まずは一度、LITALICOワークスの相談窓口で現在の状況を伝えてみるのがおすすめです。
実際に、手帳申請のサポートや、必要な書類の準備についても親身に対応してもらえるので、「手帳がないから無理かも…」と諦める必要はありません。
大切なのは、「今の自分に合った支援を受けたい」と感じているその気持ちなので、不安に思ったら気軽に相談してみてくださいね。
どのくらいの通所頻度が求められますか？
通所頻度については、個人の体調や生活リズムに合わせて柔軟に設定することができます。
週5日の通所を目指す方もいれば、最初は週2〜3日から無理のないペースで始める方もいます。
特に、体調の波がある方や、長期間の引きこもり経験がある方にとっては、いきなり毎日通うのはハードルが高いと感じるものですが、LITALICOワークスではそうした状況も十分に理解し、段階的なステップアップをサポートしてくれます。
また、オンラインプログラムを取り入れている事業所もあるため、体調や状況に応じて在宅から参加できる日もあるのが魅力です。
最初から完璧を目指す必要はないので、自分にとって「続けやすいペース」を一緒に見つけていくことが大切です。
少しずつ通うことに慣れていけば、自然と自信もついてきますよ。
就職支援はどこまでしてくれますか？
LITALICOワークスの就職支援は、応募書類の作成から面接対策、求人紹介、企業見学、職場実習まで幅広くカバーされています。
それだけでなく、就職が決まった後の「定着支援」も6ヶ月以上続くのが大きな特長です。
特に面接に苦手意識がある方には、模擬面接を何度も重ねながら、話す内容や表情、声のトーンなど細かいところまでアドバイスをもらえるため、本番に自信を持って臨めるようになります。
また、求人もハローワークのものだけでなく、独自の企業ネットワークを通じた紹介もあるため、選択肢が広いのもポイントです。
さらに、就職先での人間関係や業務面での悩みがあれば、企業との間に入って調整やサポートを行ってくれるので、就職後も「ひとりじゃない」と感じられる安心感があります。
最初から最後までしっかりと寄り添ってくれるのが、LITALICOワークスの魅力です。
ITや事務以外の職種にも対応していますか？
はい、もちろん対応しています。
LITALICOワークスでは、IT系や事務系の職種に限らず、軽作業、接客、製造、福祉、清掃など幅広い分野の就職支援を行っています。
「自分にはパソコンスキルがないから無理かも」と感じている方でも安心してください。
むしろ「手を動かす作業の方が得意」「人と関わる仕事をしたい」といった希望がある方には、適性に合った職場を一緒に探してくれるので心強いです。
また、実際に現場で働くイメージを持てるよう、職場見学や実習の機会も用意されており、働く前に自分に合うかどうかをしっかり確認することができます。
LITALICOワークスは、「あなたにとって無理のない働き方」を大切にしているので、職種にこだわらず、幅広い選択肢から就職を目指すことができる環境が整っているのです。
交通費や昼食の補助はありますか？
交通費や昼食の補助については、お住まいの自治体によって対応が異なります。
LITALICOワークス自体が直接補助を出しているわけではありませんが、自治体の「通所交通費助成制度」や「昼食提供事業」が利用できる場合があります。
たとえば、一定の条件を満たせば月ごとの交通費が支給されたり、指定された日に無料または低価格で昼食が提供されたりするケースもあります。
このあたりは自治体の福祉窓口で確認する必要がありますが、LITALICOワークスでは手続きや申請についても丁寧にサポートしてくれるので安心です。
また、見学や初回相談の際に「費用面が心配」と正直に伝えておくと、利用可能な支援制度を案内してくれる場合もあります。
少しでも経済的な負担を減らしたい方にとっては、とても心強い仕組みです。
LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力まとめ
LITALICOワークスに関する口コミや評判を通じて、利用者のリアルな声や就職支援の実力について知ることができました。
利用者の声からは、LITALICOワークスが就職支援において高い評価を受けていることが伺えます。
その実力は、利用者一人ひとりのニーズに合ったカスタマイズされたサポートや、熱心なキャリアカウンセリングによって成り立っているようです。
また、利用者の方々からは、LITALICOワークスが提供するプログラムやサービスの質の高さについての肯定的な意見が多く寄せられています。
その中には、実務経験の積み重ねや専門スキルの習得につながるカリキュラムに対する評価もあり、就職活動において大きな支援を受けている様子が伺えます。
最後に、LITALICOワークスの口コミや評判を通じて、利用者の方々が抱く信頼感や満足度の高さがうかがえました。
その実績と実力に裏付けられたサービスは、多くの方々に支持される理由があることを改めて実感しました。
LITALICOワークスは、利用者の声や評判を大切にし、就職支援において高い信頼を得ていることが伺えます。
今後も利用者のニーズに応えながら、さらなるサービスの充実を図っていく姿勢が感じられます。
利用者の方々にとって、LITALICOワークスがさらなる成長と成功を支援していくことを期待しています。
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